הלנת שכר
הלנת שכר
ברקוביץ
25/09/08
"היום הקובע" - היום התשיעי שלאחר המועד לתשלום שכר העבודה - זהו ציטוט מתוך חוק הגנת שכר האם שכר שמשולם כל עשירי לכל חודש ושולם מס' פעמים (6) באיחור של 4-5 ימים האם הוא מחושב כהלנת שכר??? לפי הסעיף זה לא אבל אשמח לקבל חוו"ד מקצועית.
תודה רבה
תודה רבה
הלנת שכר
עו"ד אריק שלו
מנהל
27/09/08
שכר שלא משולם עד 9 לחודש נחשב לשכר מולן ויש לחשב את ההלנה מתחילת החודש ועד מועד התשלום בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זה נחשב להלנת שכר
שיר ורד
28/09/08
אך בתי הדין ממעטים לפסוק פצויי הלנה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?