האם המעסיק חייב להפריש תנאים סוציאליים על שעות נוספות גלובליות?
הפרשות לתנאים סוציאליים בגין שעות נוספות גלובליות
חיים א.
23/09/08
האם המעסיק מחויב עפ"י חוק להפריש תנאים סוציאלים בגין שעות נוספות גלובליות שנקבעו כחלק מתנאי ההעסקה (משכורת - שכר בסיס + שעות נוספות גלובליות) ? במידה וכן מהו הסעיף בחוק?
שעות נוספות גלובליות
עו"ד אריק שלו
מנהל
23/09/08
שעות נוספות אינן חלק מהשכר הקובע ואין חובה להפריש בגינם זכויות סוציאליות. ישנם מקרים בהם עובד שעובד במשרה חלקית מושלמת המשרה שלו למלאה על ידי השעות הנוספות אומנם לא כל בית דין קיבל עמדה זו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשובה
שיר
23/09/08
לפי החוק אין לקבוע שכר גלובאלי לשעות נוספות.
בחוק לא הוגדרו רכיבי שכר לתנאים סוציאליים המוגדרים בחוזה.
רכיבי שכר כאלו הוגדרו רק לתנאים סוציאליים המוגדרים בחוק (דמי מחלה, חופשה, פצויים והפרשה לפנסיה מכח צוי הרחבה).
בחוק לא הוגדרו רכיבי שכר לתנאים סוציאליים המוגדרים בחוזה.
רכיבי שכר כאלו הוגדרו רק לתנאים סוציאליים המוגדרים בחוק (דמי מחלה, חופשה, פצויים והפרשה לפנסיה מכח צוי הרחבה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
