איך חושבים פיצויי פיטורין לעובד קבלן לפי חוק הקבלנים?
פיצויי פיטורין לעובד קבלן
מאיר שלוש
23/09/08
שלום רב,
בעקבות חוק הקבלנים פוטרתי מהחברה הקבלנית שלי לאחר 3.4 שנות עבודה, לקראת קליטה במפעל בו הועסקתי.
חישוב הפיצויים שלי נעשה כך: חושב סך הסכום שהושג מהשעות הרגילות ושעות המשמרת שלי -12 החודשים האחרונים. לאחר חילוק ל12 נוצר סכום x. את הסכום הכפילו במספר חודשי עבודתי וחילקו ב12, וכך הגיעו לסכום הפיצויים. האם זהו ההסדר על פי חוק? ומדוע לא נכללו השעות הנוספות ושעות השבת והחג בחישוב?
להתייחסותכם אודה,
מאיר.
בעקבות חוק הקבלנים פוטרתי מהחברה הקבלנית שלי לאחר 3.4 שנות עבודה, לקראת קליטה במפעל בו הועסקתי.
חישוב הפיצויים שלי נעשה כך: חושב סך הסכום שהושג מהשעות הרגילות ושעות המשמרת שלי -12 החודשים האחרונים. לאחר חילוק ל12 נוצר סכום x. את הסכום הכפילו במספר חודשי עבודתי וחילקו ב12, וכך הגיעו לסכום הפיצויים. האם זהו ההסדר על פי חוק? ומדוע לא נכללו השעות הנוספות ושעות השבת והחג בחישוב?
להתייחסותכם אודה,
מאיר.
שאלות הבהרה
שיר
23/09/08
1. איך חושב השכר הרגיל?
2. האם היו שינויים בשכר או באופן חישובו במהלך השנה האחרונה ומה היו השינויים?
4. האם היו שינויים מהותיים בהיקף המשרה בכל תקופת עבודתך?
2. האם היו שינויים בשכר או באופן חישובו במהלך השנה האחרונה ומה היו השינויים?
4. האם היו שינויים מהותיים בהיקף המשרה בכל תקופת עבודתך?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם כוננות שאינה כוללת עבודה משפיעה על חישוב שעות נוספות?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?