האם מותר לפטר אישה בהריון ללא אישור, ומה לגבי החתמה על סיום עבודה?
התייעצות — אישה בהריון
אנה ארונוביץ
18/09/08
עבדתי במקום עבודתי דרך חברת כ"א שנתיים וחצי
( בנק ) לאור החוק החדש של עובדי קבלן הוחלט לקלוט אותי כעובדת מן המניין ( אך מוגדרת עובדת זמנית לפני קביעות ) אני ממשיכה באותו תקפיד בדיוק
נכנסתי להריון לאחרונה
1. האם מותר לפטר אותי ללא אישור ? ( לא מעוניינים לעשות כן - אבל ליתר ביטחון אני מעוניינת לדעת )
2. במקום עבודתי יש נוהג שלאחר 3 שנות וותק מחתימים עובד על סיום עבודה בסוף 3 שנים ואח"כ הוא מקבל הארכה לשנה נוספת עד לקביעות . האם עלי לחתום על המכתב בו אני מאשרת כי ידוע לי שמסיימים עבודתי בסוף השנה ? אני בהריון ולא מעוניינת לחתום על מסמך כזה ...האם זה חוקי להחתים אותי על מכתב כזה שאני בהריון ???
( בנק ) לאור החוק החדש של עובדי קבלן הוחלט לקלוט אותי כעובדת מן המניין ( אך מוגדרת עובדת זמנית לפני קביעות ) אני ממשיכה באותו תקפיד בדיוק
נכנסתי להריון לאחרונה
1. האם מותר לפטר אותי ללא אישור ? ( לא מעוניינים לעשות כן - אבל ליתר ביטחון אני מעוניינת לדעת )
2. במקום עבודתי יש נוהג שלאחר 3 שנות וותק מחתימים עובד על סיום עבודה בסוף 3 שנים ואח"כ הוא מקבל הארכה לשנה נוספת עד לקביעות . האם עלי לחתום על המכתב בו אני מאשרת כי ידוע לי שמסיימים עבודתי בסוף השנה ? אני בהריון ולא מעוניינת לחתום על מסמך כזה ...האם זה חוקי להחתים אותי על מכתב כזה שאני בהריון ???
תגובה
שגיא
18/09/08
1. נראה שכן.
2. לא הבנתי למה צריכים להחתים אותך, אם רוצים לפטר עובד לא צריך להחתים אותו וחתימת העובד לכשעצמה לא מהווה פיטורים.
2. לא הבנתי למה צריכים להחתים אותך, אם רוצים לפטר עובד לא צריך להחתים אותו וחתימת העובד לכשעצמה לא מהווה פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?