האם מגיעים לי פיצויי פיטורין אם ההיתר רטרואקטיבי?
פיצויי פיטורין לאחר קבלת היתר פיטורין רטרואקטיבי
יעל
16/09/08
שלום רב,
לאחר שנה שעבדתי במשרד ילדתי וכעת אני בחופשת לידה. התחלתי לעבוד במשרד זה ב-29.08.07 . כשהייתי בסוף החודש השביעי הודיעה לי מעסיקתי שהיא מפטרת אותי. ביקשתי ממנה להמשיך לעבוד עד הלידה ורק לאחר שהתעקשתי היא הסכימה להמשיך להעסיק אותי עד שהיא מקבלת את האישור ממשרד התמ"ת. ב-31.08.08 היא קיבלה אישור פיטורין ממשרד התמ"ת. במכתב שקיבלתי ממשרד התמ"ת כתוב שההיתר לפיטורין חל בעצם מה-1.7.08 - היום בו הגישה מעסיקתי את הבקשה לפיטורין.
כעת השאלה היא אם מגיעים לי פיצויי פיטורין, שהרי עברה שנה מאז שהתחלתי לעבוד, למרות שההיתר הוא רטרואקטיבי ל-1.7.08?
אודה על תשובה מהירה.
תודה,
יעל
לאחר שנה שעבדתי במשרד ילדתי וכעת אני בחופשת לידה. התחלתי לעבוד במשרד זה ב-29.08.07 . כשהייתי בסוף החודש השביעי הודיעה לי מעסיקתי שהיא מפטרת אותי. ביקשתי ממנה להמשיך לעבוד עד הלידה ורק לאחר שהתעקשתי היא הסכימה להמשיך להעסיק אותי עד שהיא מקבלת את האישור ממשרד התמ"ת. ב-31.08.08 היא קיבלה אישור פיטורין ממשרד התמ"ת. במכתב שקיבלתי ממשרד התמ"ת כתוב שההיתר לפיטורין חל בעצם מה-1.7.08 - היום בו הגישה מעסיקתי את הבקשה לפיטורין.
כעת השאלה היא אם מגיעים לי פיצויי פיטורין, שהרי עברה שנה מאז שהתחלתי לעבוד, למרות שההיתר הוא רטרואקטיבי ל-1.7.08?
אודה על תשובה מהירה.
תודה,
יעל
כן
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/09/08
היתר הפיטורים הוא היתר לפטר. הוא איננו הודעת פיטורים. כעת רשאית המעסיק לתת לך הודעת פיטורים. אם השלמת שנה בעבודה את זכאית לפיצויי פיטורים.יתרה מכך, לפי החוק פיטורים בסמוך לסיום השנה נחשבים ככאלה שנעשו כדי להתחמק מתשלום פיצויים, ולא מזמן נפסק כי "בסמוך" יכול להיות גם אחרי עשרה חודשי עבודה. כמו אצלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?