האם מותר להחתים על חוזה עבודה עם פיטורים זמניים שמנשלים זכויות?
פיטורים לתקופה
אורן
31/07/08
האם מותר להחתים אותי על חוזה עבודה, המציין כי כעבור עשרה חודשים, אפוטר לחודשיים ימים. לאחר תום תקופת הפיטורים, יעסיקו אותי בשנית. האם זה מותר באופן כללי? האם אני מאבד את זכויות הוותק וזכיותיי בכלל?
הסכם עבודה
עו"ד אריק שלו
מנהל
03/08/08
ההסכם אינו חוקי וכנראה שמטרתו לנשל אותך מזכויות. עם זאת, הסכם זה לא יעמוד בתוקפו באם תדרוש את זכויותיך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
מה הם רכיבי השכר הנכנסים לחישוב תוספת הוותק לפי ההסכם הקיבוצי?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?