מה נאמר בשיחה המקדימה ביניכם?
פיצוייים – פיטורים?
דור
23/07/08
קיבלתי ממעסיקי מכתב פיטורים שנכנס לתוקף שבועיים לפני שנכנסת לתוקף התפטרות שלי שהודעתי עליה ממזמן.
נוסח המכתב פיטורים שקיבלתי:
"בהמשך לשיחה מקדימה מיום ה-16/7 הריני להודיעך על סיום תפקידך החל מתאריך 16/8. בתקופה זו שבין ההודעה ועד סיום תפקידך הנך יוצא לחופשה בתשלום. בחופשה זו ינוצלו כל ימי החופשה שלך שנצברו לזכותך."
עבדתי שם ארבע שנים, משכורת חודשית.
הודעתי על התפטרותי בסוף יוני, כשההתפטרות היתה אמורה להיכנס לתוקף ב1/9.
האם מגיעים לי פיצויים? והאם אחרי שקיבלתי מהם מכתב עוד יכולים לשחק איתי בעניין?
תודה על העזרה!
מידע נוסף:
נוסח מכתב התפטרות
נוסח המכתב פיטורים שקיבלתי:
"בהמשך לשיחה מקדימה מיום ה-16/7 הריני להודיעך על סיום תפקידך החל מתאריך 16/8. בתקופה זו שבין ההודעה ועד סיום תפקידך הנך יוצא לחופשה בתשלום. בחופשה זו ינוצלו כל ימי החופשה שלך שנצברו לזכותך."
עבדתי שם ארבע שנים, משכורת חודשית.
הודעתי על התפטרותי בסוף יוני, כשההתפטרות היתה אמורה להיכנס לתוקף ב1/9.
האם מגיעים לי פיצויים? והאם אחרי שקיבלתי מהם מכתב עוד יכולים לשחק איתי בעניין?
תודה על העזרה!
מידע נוסף:
נוסח מכתב התפטרות
מה נאמר בשיחה המקדימה ביניכם?
שיר
23/07/08
אם השיחה המקדימה היא ההתפטרות שלך, אז הודעה זו רק מקצרת את תקופת ההודעה מראש שאתה נתת.
בלי קשר לכך, המעסיק איננו רשאי לחייב את העובד לצאת לחופשה בתקופת ההודעה מראש.
במקרה של פיטורים 14 יום מתוך תקופת ההודעה מראש אסור לחפוף עם חופשה על פי חוק.
לגבי יתר הימים נקבע בפסיקה שאם המעביד מוותר על עבודתו של העובד בתקופה זו הוא לא יכול לחפוף עם חופשה, אך במקרים והמעסיק מוציא את העובד לחופשה רק בחלק מהימים ומחייבו להגיע לעבודה בימים האחרונים לתקופה וההודעה על החופשה ניתנה כחוק (כלומר הודעה מראש של 14 יום על חופשה שמכה לפחות 7 ימים), סביר שלא יראו בכך חפיפה אסורה.
בלי קשר לכך, המעסיק איננו רשאי לחייב את העובד לצאת לחופשה בתקופת ההודעה מראש.
במקרה של פיטורים 14 יום מתוך תקופת ההודעה מראש אסור לחפוף עם חופשה על פי חוק.
לגבי יתר הימים נקבע בפסיקה שאם המעביד מוותר על עבודתו של העובד בתקופה זו הוא לא יכול לחפוף עם חופשה, אך במקרים והמעסיק מוציא את העובד לחופשה רק בחלק מהימים ומחייבו להגיע לעבודה בימים האחרונים לתקופה וההודעה על החופשה ניתנה כחוק (כלומר הודעה מראש של 14 יום על חופשה שמכה לפחות 7 ימים), סביר שלא יראו בכך חפיפה אסורה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם