כיצד ניתן לדרוש ימי חופשה בקורס של משרד התמ"ת?
יום חופש בתשעה באב
אהד
22/07/08
בס"ד
אנחנו לומדים בקורס שלמ שרד התמ"ת
מגיע לנו כ 7 ימי חופשה
ממשרד התמת נמסר לנו שמכיוון שהקורס הוא גם בסוכות אז הם ייתנו לנו את כל הימי חופשה בסוכות וערבי החג(שלפי החוק הם נחשבים כחצי יום חופש) וגם שני ימי חופש בקיץ שאחד מהם הוא ט' באב(יום נפלא ללכת לים) שנחשב כיום בחירה. הם טוענים שהחוק בנוגע לימי חופש בקורסים של משרד התמת הוא לא אותו דבר כמו החוק בדיניי עבודה רגילים.
שאלתי היא מה ניתן לעשות בנידון?
בתודה מראש
אהד
אנחנו לומדים בקורס שלמ שרד התמ"ת
מגיע לנו כ 7 ימי חופשה
ממשרד התמת נמסר לנו שמכיוון שהקורס הוא גם בסוכות אז הם ייתנו לנו את כל הימי חופשה בסוכות וערבי החג(שלפי החוק הם נחשבים כחצי יום חופש) וגם שני ימי חופש בקיץ שאחד מהם הוא ט' באב(יום נפלא ללכת לים) שנחשב כיום בחירה. הם טוענים שהחוק בנוגע לימי חופש בקורסים של משרד התמת הוא לא אותו דבר כמו החוק בדיניי עבודה רגילים.
שאלתי היא מה ניתן לעשות בנידון?
בתודה מראש
אהד
כלום
שיר
22/07/08
בחוקי העבודה הרגילים המעסיק הוא זה שקובע את ימי החופשה.
לעובד רגיל יש זכות לקבל יום חופשה אחד בשנה, במועד שיבחר בהודעה מראש של 30 יום למעסיק. אם אינכם נחשבים למועסקים ולא מתקיימים יחסי עובד מעביד, אלא שאתם מקבלים דמי אבטלה/הכשרה אז חוק חופשה שנתית לא חל עליכם וגם לכך אינכם זכאים.
לעובד רגיל יש זכות לקבל יום חופשה אחד בשנה, במועד שיבחר בהודעה מראש של 30 יום למעסיק. אם אינכם נחשבים למועסקים ולא מתקיימים יחסי עובד מעביד, אלא שאתם מקבלים דמי אבטלה/הכשרה אז חוק חופשה שנתית לא חל עליכם וגם לכך אינכם זכאים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי