האם אני זכאי לתשלומים נוספים על חופשה והבראה בעבודה לאחר שנתיים וחצי?
היי
אורי
09/07/08
אני בן 28 עובד 27 שעות בשבוע שנתיים וחצי .קיבלתי הבראה רק פעם אחת לפני חצי שנה לאחר שביקשתי .כמו כן עד היום לא היה לי חופש ואני מתכנן לקראת סוף אוגוסט לקבל אותו רציתי לשאול אם אם לא היה לי חופש אפ פעם וקיבלתי הבראה ודמי חופשה רק פעם אחת בשנתיים וחצי (אך לא יצאתי לחופש מטעמי)האם אני זכאי למשהו בחודש הבא ?והאם גם בעבור התקופה?משהו כמו שנה וחצי שלא קיבלתי כלום?כמו כן יש לי איזה 70 תלושי שכר למי אני יכול לפנות עם זה?והאם זה יתבטא בפיצוי כלשהו?
זכאות
עו"ד אריק שלו
מנהל
09/07/08
אתה זכאי לקבל תשלומים בהתאם לחלקיות המשרה שלך. באם לא משלמים לך בהתאם לחוק אתה יכול לפנות בפניה דחופה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איזה טפסים מחויב המעסיק למסור לי בסיום העסקה?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
גמר חשבון
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?