האם אני מחויבת לשלם פיצויים לעובדת משק בית שהתפטרה מרצונה?
פיצויים לעובדת משק בית שהתפטרה
לאה
22/06/08
בביתי עובדת אשה במשק בית מזה כתשע שנים, בהיקף של ארבע שעות אחת לשבוע. אני עומדת לעבור דירה לישוב המרוחק ב- 35 ק"מ (25 דקות נסיעה) ממקום מגורי הנוכחי. הצעתי לעוזרת להמשיך לעבוד אצלי כשהבטחתי לשלם לה בכל פעם עוד שעתיים על ביטול זמן נסיעה פלוס הצאות נסיעה מלאות והיא סירבה, כשאמרה שבמילא היא החליטה להתפטר מכל הבתים בהם עובדת. חשוב לי לציין שיש תחבורה ציבורית סדירה ממקום מגורי הנוכחי לישוב החדש.
לכן שאלותי:
1) האם אני מחוייבת לשלם לה פיצויים למרות שלא פיטרתי אותה?
2) אם אני מחוייבת בפיצויים, כיצד אני מחשבת את גובהם. עלי לציין שבמשך חמש שנים היא עבדה בשכר של 25 ש"ח לשעה דהיינו 100 ש"ח עבור ארבע שעות עבודה בשבוע, אחר כך קיבלה במשך שנתיים 30 ש"ח לשעה שזה 120 ש"ח עבור ארבע שעות שבועיות ובשנתיים האחרונות היא מקבלת 35 ש"ח לשעה שהם 140 ש"ח לאבע שעות עבודה.
בברכה לאה.
לכן שאלותי:
1) האם אני מחוייבת לשלם לה פיצויים למרות שלא פיטרתי אותה?
2) אם אני מחוייבת בפיצויים, כיצד אני מחשבת את גובהם. עלי לציין שבמשך חמש שנים היא עבדה בשכר של 25 ש"ח לשעה דהיינו 100 ש"ח עבור ארבע שעות עבודה בשבוע, אחר כך קיבלה במשך שנתיים 30 ש"ח לשעה שזה 120 ש"ח עבור ארבע שעות שבועיות ובשנתיים האחרונות היא מקבלת 35 ש"ח לשעה שהם 140 ש"ח לאבע שעות עבודה.
בברכה לאה.
שאלות הבהרה
שיר ורד
22/06/08
מה המרחק מביתה למקום מגורייך הישן וכן למזה החדש?
האם את מוכנה/היית מוכנה לקצר את שעות עבודתה כך ששזמן הנסיעות+זמן עבודה ישאר ללא שינוי תוך השארת השכר הקיים (וזאת במקום תוספת לשכר)?
האם את מוכנה/היית מוכנה לקצר את שעות עבודתה כך ששזמן הנסיעות+זמן עבודה ישאר ללא שינוי תוך השארת השכר הקיים (וזאת במקום תוספת לשכר)?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי