מהן זכויותיי במקרה של התפטרות עקב תנאי עבודה בלתי נסבלים?
התפטרות
מירי
10/06/08
אני עובדת במקום מסוים כשלוש שנים (בספטמבר אסיים שלוש שנות עבודה מלאות), מתוכן הריתי, ילדתי, אך לצערי הרב, בעקבות לחץ המעביד חזרתי לעבודה, וכעת אני שנתיים לאחר הלידה.
מקום העבודה בלתי נסבל - היחס גועלי, השכר לא תמיד משולם בזמן (כמו למשל החודש - הבוס אמר לי שיביא לי את הצ'ק רק ביום א' כלומר ב-15/6, מה שאומר שאוכל לעבוד עם הכסף רק ב-18 לחודש). לאחרונה מבחינת מועד התשלום קצת השתפר, אך זה בא והולך - מתי שבא להם משלמים בזמן ומתי שלא אז לא!!!
כמו כן מעולם לא קיבלתי טופס 106, והתלושים שמגיעים לידיי הם צילום ולא המקור (אמרו לי שזה לא תקין). בנוסף, עם היכנסו של חוק הפנסיה הם מורידים לי כל חודש פנסיה לפני שכר של 3500 ש"ח כשממוצע השכר שלי הוא 4000 ש"ח (דיברתי אתם, אך ללא הועיל).
ברצוני להתפטר, האם אני זכאית לפיצויי פיטורים? מה הן זכויותיי?
מקום העבודה בלתי נסבל - היחס גועלי, השכר לא תמיד משולם בזמן (כמו למשל החודש - הבוס אמר לי שיביא לי את הצ'ק רק ביום א' כלומר ב-15/6, מה שאומר שאוכל לעבוד עם הכסף רק ב-18 לחודש). לאחרונה מבחינת מועד התשלום קצת השתפר, אך זה בא והולך - מתי שבא להם משלמים בזמן ומתי שלא אז לא!!!
כמו כן מעולם לא קיבלתי טופס 106, והתלושים שמגיעים לידיי הם צילום ולא המקור (אמרו לי שזה לא תקין). בנוסף, עם היכנסו של חוק הפנסיה הם מורידים לי כל חודש פנסיה לפני שכר של 3500 ש"ח כשממוצע השכר שלי הוא 4000 ש"ח (דיברתי אתם, אך ללא הועיל).
ברצוני להתפטר, האם אני זכאית לפיצויי פיטורים? מה הן זכויותיי?
התפטרות בדין פיטורין
עו"ד אריק שלו
מנהל
10/06/08
את צריכה לשלוח מכתב ולפרט את כל הדברים שנעשים שלא כחוק. את צריכה לבקש מהמעסיק לתקן אותם באופן מידי. ככל שתוך פרק זמן סביר המעסיק לא יפסיק את הלנת השכר ו/או לא ישלם לך פנסיה בגין מלוא השכר הקובע שאז תוכלי לשלוח הודעה מוקדמת ולהפסיק את עבודתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
איך להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה בתל אביב??
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית