כיצד עליי לפעול כאשר רכב צמוד שלי לא מופיע בתלוש המשכורת?
רכב צמוד שלא מופיע במשכורת
יונית ש.
30/05/08
אני כבר 8 שנים מקבלת רכב מהחברה, הרכב במהלך היום משמש את עובדי החברה, אני חוזרת איתו הביתה כל יום וגם אם אני לוקחת חופשים, הוא אצלי.
שאלתי היא: הרכב אינו מופיע בתלוש משכורת שלי, עד לאחרונה לא ידעתי שמבחינת החוק הוא חייב להופיע במשכורת שלי. כשביקשתי מהחברה לרשום את הרכב במשכורת נאמר לי שבגלל שהם לא רוצים שהמשכורת שלי תרד (הנטו יפגע) עדיף לי שזה לא יופיע אצלי(שווי שימוש) כל פעם שאני מתלוננת על משכורת נמוכה, התשובה שלהם היא שיש לי רכב וזה שווה לפחות 2000ש"ח בנטו. אפילו אמרתי שיקחו את הרכב ויתנו לי את הכסף במשכורת אבל הם לא מסכימים.
מה עלי לעשות?
יונית
שאלתי היא: הרכב אינו מופיע בתלוש משכורת שלי, עד לאחרונה לא ידעתי שמבחינת החוק הוא חייב להופיע במשכורת שלי. כשביקשתי מהחברה לרשום את הרכב במשכורת נאמר לי שבגלל שהם לא רוצים שהמשכורת שלי תרד (הנטו יפגע) עדיף לי שזה לא יופיע אצלי(שווי שימוש) כל פעם שאני מתלוננת על משכורת נמוכה, התשובה שלהם היא שיש לי רכב וזה שווה לפחות 2000ש"ח בנטו. אפילו אמרתי שיקחו את הרכב ויתנו לי את הכסף במשכורת אבל הם לא מסכימים.
מה עלי לעשות?
יונית
רכב צמוד
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/05/08
זקיפת הרכב בתלוש השכר היא חובה הנובעת מדיני המס, ואם המעסיק לא עושה זאת הוא עובר על החוק ואת משלמת פחות מס ממה שהיה עלייך לשלם. החובה היא עליו, ואם מס הכנסה יפתח בהליכים הם יהיו נגדו, אבל את הכסף את חייבת. עמדי על כך שיקיים את החוק ויכלול את הזקיפה לצורף מס בתלוש המשכורת. הוא עובר על החוק ומעלים מס אם לא.
המסיק מעמיד לרשותך רכב לצרכי העבודה ומאפשר לך לעשות בו גם שימוש אישי. זכותו לקבוע זאת הוא אינו חייב לשנות את מתכונת תשלום השכר לפי רצונותייך. אם לא טוב לך - את יכולה להתפטר. זכאות לפיצוייים לא תקום לך במצב זה.
המסיק מעמיד לרשותך רכב לצרכי העבודה ומאפשר לך לעשות בו גם שימוש אישי. זכותו לקבוע זאת הוא אינו חייב לשנות את מתכונת תשלום השכר לפי רצונותייך. אם לא טוב לך - את יכולה להתפטר. זכאות לפיצוייים לא תקום לך במצב זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כוננות שאינה כוללת עבודה משפיעה על חישוב שעות נוספות?
התפטרות בגין פיטורין?? האם אפשרי?
איך ניתן להגיש קבלות להוצאות בבית דין לעבודה כשסיכומים הם בעל פה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?