האם אני זכאית לפיצויי פיטורין אם התפטרתי כדי לטפל בתינוק?
שאלה דחופה
דנית
29/05/08
היי,
אני 7 וחצי חודשים לאחר לידה. היום הגשתי מכתב התפטרות למעסיק שלי מפני שאני רוצה במהלך השנה הקרובה לטפל בתינוק שלי בביתי.
בשיחה עם מס' עו"ד נאמר לי שעד 9 חודשים מיום הלידה אני יכולה להתפטר ולקבל את הפיצויים כאילו פוטרתי אבל מה לעשות שהמעסיק שלי לא מוכן לשלם לי אותם..??
אני 7 וחצי חודשים לאחר לידה. היום הגשתי מכתב התפטרות למעסיק שלי מפני שאני רוצה במהלך השנה הקרובה לטפל בתינוק שלי בביתי.
בשיחה עם מס' עו"ד נאמר לי שעד 9 חודשים מיום הלידה אני יכולה להתפטר ולקבל את הפיצויים כאילו פוטרתי אבל מה לעשות שהמעסיק שלי לא מוכן לשלם לי אותם..??
הזכות לפיצויי פיטורין
נסים מידן
29/05/08
מעוגנת בחוק פיצויי פיטורין ואינה תלויה בטוב לבו של המעביד. לכל עובדת קמה הזכות להתפטר, על מנת לטפל בתינוק, תוך 9 חודשים מיום שילדה. אם מעבידך מסרב לשלם, תוכלי לתבוע אותו בבית הדין האזורי לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי