האם המעסיק יכול לדרוש מהעובד לעבוד בשעות נוספות ללא תשלום?

|

תשלום עבור משמרת

בן 28/05/08
האם המעסיק יכול לדרוש מעובדיו להגיע יותר מאוחר לעבודה ,בשעות אחר הצהרים משעה 14:00 כאשר יום העבודה של העובד מוגדר משעה 8-17 ולא לשלם לו תוספת עבור משמרת? ובנוסף אם המעסיק דורש לבוא בשעות הלילה ולעבוד עד הבוקר האם השעות נחשבות שעות רגילות או ישנה תוספת?

שעות עבודה

שיר ורד 29/05/08
מותר למעסיק לשנות את שעות עבודתו של העובד ללא תוספת.
שינוי שעות העבודה ללא הסכמת העובד ייחשב כהרעת תנאים ואם העובד יתנגד וידרוש מהמעסיק לתקן את הרעת התנאים יוכל להתפטר ולדרוש פצויים אם עבד מעל שנה (הכוונה כאשר השינוי נעשה באופן קבוע או בתדירות גבוהה ולא באופן חד פעמי או עקב צורך דחוף או מיוחד של מקום העבודה).
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שכר בגין שעות עבודה

שיר ורד 29/05/08
אם העובד עובד מעל 9 שעות ביום או מעל 43 שעות בשבוע, הוא זכאי לשכר בתעריף שעות נוספות (125% לשעתיים ראשונות, 150% מעבר לכך).
אם לפחות שעתיים הם בין 22 ל 6 תעריף שעות נוספות מתחיל שעה קודם.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן