האם עוזרת בית זכאית להודעה מוקדמת לאחר פיטורים, למרות חתימה על מסמך?
פיטורי עוזרת בית
רחל
28/05/08
שלום,
אני פיטרתי היום את עוזרת הבית לאחר שנתיים ועשרה חודשים שהעסקתי אותה באופן פיראטי. שילמתי לה פיצויי פיטורין עבור 3 שנים מלאות, למרות שלא הייתי אמורה, ובנוסף שילמתי לה דמי הבראה עבור 2008 במלואה. ולאחר מכן החתמתי אותה על מסמך שאין לה יותר תביעות כספיות כלפיי.
לאחר מספר שעות היא מתקשרת ודורשת שכר של חודש כי לא נתתי לה התראה מראש.
האם היא זכאית לקבל התראה? כמה זמן מראש? היא עובדת יום בשבוע אצלי
האם הדרישה שלה חוקית לאור החתימה על מסמך המנקה מתביעות עתידיות, ולאור העובדה ששבוע שעבר אמרתי שזה יקרה בקרוב.
אודה לתגובה מהירה
רחל
אני פיטרתי היום את עוזרת הבית לאחר שנתיים ועשרה חודשים שהעסקתי אותה באופן פיראטי. שילמתי לה פיצויי פיטורין עבור 3 שנים מלאות, למרות שלא הייתי אמורה, ובנוסף שילמתי לה דמי הבראה עבור 2008 במלואה. ולאחר מכן החתמתי אותה על מסמך שאין לה יותר תביעות כספיות כלפיי.
לאחר מספר שעות היא מתקשרת ודורשת שכר של חודש כי לא נתתי לה התראה מראש.
האם היא זכאית לקבל התראה? כמה זמן מראש? היא עובדת יום בשבוע אצלי
האם הדרישה שלה חוקית לאור החתימה על מסמך המנקה מתביעות עתידיות, ולאור העובדה ששבוע שעבר אמרתי שזה יקרה בקרוב.
אודה לתגובה מהירה
רחל
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/05/08
עובד בוותק של העובדת שלך זכאי לחודש הודעה מוקדמת. עלייך להעסיק אותה חודש נוסף או לשלם תמורת חודש. הזכות נובעת מהחוק עובד אינו יכול לוותר על זכויות הנובעות מהחוק. המעסיק אינו פטור מזכויות הנובעות מהחוק גם אם העובד ויתר עליהן כביכול בהסכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?