האם מותר להסכים על תשלום פיצויי פיטורים למתפטר בעבודה?
התפתרות ופיצויים
טל
18/03/08
שלום.
הבוס שלי ואני החלטנו בהחלטה משותפת שלאחר שנה של עבודה אני אתפטר, אקבל את הפיצויים עבור השנה, ואז אחזור ואמשיך לעבוד.
כך שבעצם זה רק אקט פורמלי, כשבפועל אני בעצם ממשיך לעבוד ברצף.
רציתי לברר האם הדבר אפשרי מבחינת החוק?
תודה.
הבוס שלי ואני החלטנו בהחלטה משותפת שלאחר שנה של עבודה אני אתפטר, אקבל את הפיצויים עבור השנה, ואז אחזור ואמשיך לעבוד.
כך שבעצם זה רק אקט פורמלי, כשבפועל אני בעצם ממשיך לעבוד ברצף.
רציתי לברר האם הדבר אפשרי מבחינת החוק?
תודה.
התפטרות ופיצויים
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/03/08
מותר להסכים על תשלום פיצויי פיטורים למתפטר. הוותק של השנה לא ייחשב לך אם תשאיר את הפיצויים אצלך.
ככלל פיקציות מסוג זה אינן מומלצות, וקשה לדעת איפה תפגשו אותן בעתיד, כשהן תפגענה או במעסיק או בך. רוב הסיכויים שבך. ויש גם את מס הכנסה. בדקתם את זה עם רואה החשבון?
ככלל פיקציות מסוג זה אינן מומלצות, וקשה לדעת איפה תפגשו אותן בעתיד, כשהן תפגענה או במעסיק או בך. רוב הסיכויים שבך. ויש גם את מס הכנסה. בדקתם את זה עם רואה החשבון?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
חתמתי דיגיטלית על הסכם העבודה. האם אני זכאי לקבל העתק?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם התנהלות עובד האחזקה כלפי עובד הניקיון נחשבת להתעמרות?