מה לעשות במקרה של הלנת שכר ואי תשלום תלושי משכורת מהמעסיק?

לפני חודשיים פנתה אישתי למודעה שהייתה תלוייה והחלה לעבוד בחנות כתופרת שכירה במהלך השבועות הראשונים הציע לה המעסיק כמה דרכי עבודה על בסיס שותפות ואחוזים כאשר הוא משנה את דעתו בכל יום החליטה אישתי להמשיך לעבוד (מפוצל) על בסיס שעתי ולא חתמה איתו על שום הסכם כשהגיע מועד התשלום החל המעסיק לקזז כל מני סכומים בטענות שונות: מע"מ על אישתי,תיקוני המכונות שעלו לו ,שכירות.ארנונה,ועוד... וזאת למרות שלא נחתם שום הסכם בניהם
בנתיים לא שילם ולא הוציא תלושי משכורת השכר היחידי שהוא נתן היה 1500 ש"ח במזומן (פדיון החנות לאותה תקופה) עכשיו אחרי חודשיים וחצי שהוא לא שילם ולא נתן תלושי משכורת הוא טוען שאישתי לקחה את הכסף מהקופה ללא רשות והוא לא מוכן לשלם ,
אישתי נבהלה מהאשמה החמורה הפסיקה ללכת לעבודה ומאוד חוששת שהוא (כפי שאיים) יגיש נגדה תלונה במשטרת ישראל.
כפי שאנו חושבים הוא בטח יוציא תלושי משכורת רטרואקטיבי ובכך יטען שהוא שילם לה,
מה עושים?
נודה על הטיפול
ישראל +נורית
הרצליה

*הערת מערכת :לקריאה נוספת אודות הסכם עבודה