מה החוק אומר לגבי תשלום בעבור היעדרות עקב מחלת ילד?
תשלום בעבור מחלת ילד
טל
23/01/08
שלום רב, מה החוק אומר לגבי היעדרות אם מעבודתה בעת מחלת בנה? האם על המעביד לשלם את השכר כרגיל? בחלקו? מה הדין?
אשמח לתשובה - תודה רבה!
אשמח לתשובה - תודה רבה!
היעדרות עקב מחלת ילד
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/01/08
היעדרות כזו דינה כדין היעדרות עקב מחלה והעובד זכאי לדמי מחלה. על פי החוק, ואם אין הסכמה אחרת, על היום הראשון לא משלמים, על השני ושלישי 50% ומהשלישי ומעלה דמי מחלה מלאים. דמי המחלה הם בגובה 75% מהשכר הרגיל. עשי את החשבון לבד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?