האם תביעה לפיצוי על נזק בריאותי עשויה להשפיע על פיצויי הפרישה שלי?
חבות מעבידים ופיצויי פרישה
גילעד
25/11/07
שלום רב,
אני עומד לסיים בקרוב יחסי עובד/מעביד עקב פיטורים.
שאלתי היא : האם תביעה שלי לפיצוי עקב נזק בריאותי שנגרם לי במהלך עבודתי עלולה להוות תרוץ למעסיק לא לשלם לי פיצויים מוגדלים, כפי שהוא מחויב בהסכם העסקה שלי ?
כמו כן הבנתי שברגע קבלת פיצויי הפרישה, עלי לחתום שאין לי תביעות למעסיק. האם חתימה כזאת עלולה לשמש נגדי בתביעה עתידית שלי בגין אחריות המעביד למצב בריאותי ?
בתודה מראש
אני עומד לסיים בקרוב יחסי עובד/מעביד עקב פיטורים.
שאלתי היא : האם תביעה שלי לפיצוי עקב נזק בריאותי שנגרם לי במהלך עבודתי עלולה להוות תרוץ למעסיק לא לשלם לי פיצויים מוגדלים, כפי שהוא מחויב בהסכם העסקה שלי ?
כמו כן הבנתי שברגע קבלת פיצויי הפרישה, עלי לחתום שאין לי תביעות למעסיק. האם חתימה כזאת עלולה לשמש נגדי בתביעה עתידית שלי בגין אחריות המעביד למצב בריאותי ?
בתודה מראש
לא
עו"ד רענן קריב
מנהל
26/11/07
קודם כל תשובתי תהיה לא שלמה ולא מלאה כי לא ראיתי את הסכם העבודה שלך. ככלל תביעת נזיקין אינה חלק מיחסי העבודה, והיא גם אינה בסמכות בית הדין לעבודה. יתרה מכך, בדרך כלל גם כתבי ויתור אינם מכסים תביעות נזיקין על נזק בריאותי.מושוב: לא ראיתי את חוזה העבודה שלך ולא את כתב הויתור, ולכן קשה לתת תשובה ברורה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מסמכי סיום העסקה
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?