כיצד ניתן להתחיל לחתום אבטלה לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד?
התפטרות לצורך טיפול בילד
ילדתי לפני חצי שנה והתפטרתי השבוע מעבודתי מאחר והשעות המוצעות לי והמרחק מקשים עליי מאד. אני יודעת שאני אמורה לקבל פיצויים כחודש לאחר התפטרותי (עבדתי במקום 5 שנים). שאלתי היא מתי אוכל להתחיל לחתום אבטלה? הבנתי שניתן לאחר 90 יום מרגע ההתפטרות, השאלה היא האם במידה והחברה תכתוב לי מכתב העסקה בו מופיע שעבדתי עד חודש יולי 2011 (המועד בו הסתיימה חופשת הלידה שלי), ביטוח לאומי יקבל זאת כאישור ואוכל להתחיל לחתום אבטלה בקרוב? שכן מחודש יולי הייתי בחל"ת. מה עליי להציג לביטוח לאומי לצורך כך? אודה על תשובתכם בהקדם.
התייצבות ראשונה בלשכת התעסוקה
כדי שלא תיפגעי במימוש זכויותייך, התייצבי לראשונה בלשכת התעסוקה מיד עם סיום יחסי עובד מעביד בפועל.
מניסיוני, מומלץ להמשיך ולהתייצב עד שתביעתך תתברר, ותהיה משוכנעת שביטוח לאומי יכיר בסיום עבודתך כמפוטרת. באופן זה לא תיפגעי בזכויותייך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מה לעשות אם ביטלתי ערר במוסד לביטוח לאומי והאם ניתן להגיש ערר מחדש?
יש לי פקדונות וכסף בבנק האם זה יפגע בזכאות שלי להשלמת הכנסה?
כל כמה זמן צריך להגיש תביעה להבטחת או השלמת הכנסה?
האם כדאי לערער על אחוזי הנכות הנפשית כדי לקבל פטור מתור?
האם ניתן להגיש ניירת נוספת לערר על נכות מאיבה בעקבות החמרה?
ביטוח לאומי נפגעי עבודה
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה