האם אני זכאי לדמי אבטלה לאחר עבודה במשמרות?
בירור זכאות לאבטלה
גיל
24/02/11
שלום רב! אני עבדתי במלווה לנכה צה"ל במשך 7 חודשים ועזבתי את העבודה בעקבות מצבי הרפואי. במסגרת עבודה זו היינו 3 מלווים אשר עבדנו בסבב של 24 שעות כל אחד כך שמכסת השעות החודשית עברה את 200 השעות (כ 12 - 14 ימי עבודה של 24 שעות) שאלתי היא האם אני זכאי לאבטלה וכיצד מחושב התעריף. מאחר והשכר עבור יום עבודה הגיע ל 600 ש"ח.בברכה, גיל
אבטלה תנאי זכאות/עובדי משמרות
אורנה
24/02/11
שלום לך,
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
העברתי שאילתה בנושא לקבלת מענה בכפוף לנ"ל ואעלה אותו עבורך לכשאקבלו.
ראה להלן באופן כללי, תנאי הזכאות אם יש לך תקופות עבודה נוספות, בתקופה של 18 החודשים האחרונים:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
כמו כן,תוכל לבדוק במקביל ואין סתירה בין השניים,
זכאות לקצבת נכות כללית אם חלפו 90 ימים מיום הפסקת העבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
תשומת הלב,אם מצבך הבריאותי יקשה עליך לקבל כל עבודה,
עליך להודיע בדירות התעסוקה,על מנת לעבור וועדה רפואית מטעמם על מנת לקבל הפניה לעבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד.
אם נקבעים 100% נכות ו-100% אבדן כושר עבודה,
לא תתקיים זכאות לדמי אבטלה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
העברתי שאילתה בנושא לקבלת מענה בכפוף לנ"ל ואעלה אותו עבורך לכשאקבלו.
ראה להלן באופן כללי, תנאי הזכאות אם יש לך תקופות עבודה נוספות, בתקופה של 18 החודשים האחרונים:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
כמו כן,תוכל לבדוק במקביל ואין סתירה בין השניים,
זכאות לקצבת נכות כללית אם חלפו 90 ימים מיום הפסקת העבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
תשומת הלב,אם מצבך הבריאותי יקשה עליך לקבל כל עבודה,
עליך להודיע בדירות התעסוקה,על מנת לעבור וועדה רפואית מטעמם על מנת לקבל הפניה לעבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד.
אם נקבעים 100% נכות ו-100% אבדן כושר עבודה,
לא תתקיים זכאות לדמי אבטלה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
צבירת תקופת אכשרה לעובד במשמרות
אורנה
27/02/11
שלום גיל,
בהתאם למענה קודם שלי ובהמשך לבירור,
אני מפרטת עבורך הזכאות לדמי אבטלה למי שעבד במשמרות.
בחוק לא כתוב שצריך לעבוד שנה לפחות על מנת להיות זכאי לדמי אבטלה(צבירת 360/300 ימים נדרשים)ועבודתך במשמרות לפי ההגדרה במענה קודם יכולה לזכותך בדמי אבטלה:
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
מקווה שזה מסייע בידך בקבלת זכויותיך.
בהצלחה.
בהתאם למענה קודם שלי ובהמשך לבירור,
אני מפרטת עבורך הזכאות לדמי אבטלה למי שעבד במשמרות.
בחוק לא כתוב שצריך לעבוד שנה לפחות על מנת להיות זכאי לדמי אבטלה(צבירת 360/300 ימים נדרשים)ועבודתך במשמרות לפי ההגדרה במענה קודם יכולה לזכותך בדמי אבטלה:
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
מקווה שזה מסייע בידך בקבלת זכויותיך.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
