האם עובד בחל"ת זכאי לדמי אבטלה ומה הקריטריונים לכך?

|

זכאות של עובד בחל"ת לדמי אבטלה

א 14/07/10
שלום

אני עובד עירייה ועירייה יוצאת לחופש ועל כל עובדים לצאת לחופש
כאשר חופש הוא לחודש ימים ללא תשלום
האם אני זכאי לחתום אבטלה ? במידה וכן מה הקריטריונים לזכותו של עובד בחל"ת לדמי אבטלה ?
בתודה מראש
א

ראה הסבר לחופשה ללא תשלום מאתר המל"ל

חיים רייזלר 14/07/10
האם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום זכאי לדמי אבטלה?
מי שמעסיקו הוציא אותו לחופשה ללא תשלום יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בתנאים האלה:
1. הוא ניצל את יתרת ימי החופשה שעמדו לזכותו לפני שיצא לחופשה ללא תשלום.
2. תקופת החופשה ללא תשלום תהיה 30 ימים לכל הפחות.

מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום היציאה לחופשה ללא תשלום.
חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה בסמוך ליציאה לחופשה ללא תשלום. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן