תביעה חיוזרת לדמי אבטלה

שלום לך,

הזכאות לדמי אבטלה לחייל משוחרר היא בעד 70 ימים,
כאשר תקופת עבודה חסרה משלימים עד 180 ימים=חצי שנה מהשירות הצבאי.

אנסה להבין עתה את שאלתך.
האם נותרה יתרה לא מנוצלת של ימי אבטלה,מתוך ה-70 ימים?

אם טרם חלפה שנה מיום הרשמתך הראשון בשירות התעסוקה,
תוכל לבדוק זכאותך לניצול יתרת ימי האבטלה ע"י המשך הרשמה בשירות התעסוקה.
אין צורך במקרה זה למלא שוב תביעה לדמי אבטלה.

אם חלפה שנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה וצברת שוב תקופת עבודה של 360/300 ימים המזכים בתביעה חוזרת לדמי אבטלה ראה להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx

יש לעשות הבחנה במקרה זה בין 3 הסעיפים הבאים:

1- פיטורין מזכים בדמי אבטלה חוזרים(80% מימי הזכאות ו-85% מדמי האבטלה)ללא תקופת המתנה.

2- התפטרות,כנ"ל,אולם לאחר הרשמה ראשונה תקופת המתנה של 90 ימים,אם לא מוצאים עבודה אחרת בינתיים.
הרשמה ראשונה זו מקבעת הזכאות שוב ל-12 חודשים מיום ההרשמה הראשון,כך שאם מסיבה כלשהי לאחר מציאת עבודה נוספת וכבר חלפו 90 ימי המתנה,תוכל לחזור ולחתום באופן שוטף ולהיות זכאי לדמי אבטלה,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.

3- אם נותרה יתרת ימי אבטלה מתקופת זכאות ראשונה(מ-70 הימים/חייל משוחרר)שלא נוצלה עד תום בגלל תחילת עבודתך,
יתרה זו תעמוד לזכותך במלואה בתביעה חוזרת ולאחר מכן תתחיל לקבל את דמי האבטלה הנוספים באחוזים,כפי שפורט מעלה ובקישור.

מקווה שקבלת מענה לשאלתך,אם נשארה שאלה/ות פתוחה/ות,תוכל להוסיפן ע"י הוספת תגובה למענה שלי.

בהצלחה.