האם אדם בן 60 יכול לקבל פנסיה מוקדמת בעקבות בעיות בריאותיות בעבודה?

|

פרישה עקב מחלה

רונית 20/05/10
מדובר בשני מקרים
אדם בן 60 שבריאותו נפגעה (ריאות ונשימה ) עקב העבודה בה עבד , הרופאים המליצו לו להפסיק את עבודתו במקום בו הוא עובד (הוא עובד עם חומריםשגרמו לו לבעיות בריאותיות), כעת הוא בן 60 ומנסים למצוא לו תפקיד אחר אם לא יימצא ייאלץ לפרוש עקב בעיות בריאותיות , הם רוצים לשלם לו פנסיה מוקדמת
האלה היא אם הוא זכאי לפנסיה ממלאה, מה יכולים לעשות ביטוח לאומי בעבורו ? והאם הוא יכול לתבוע על נזק בריאותי באופן פרטי או בצורה כלשהי מביטוח לאומי?

מקרה שני : עובד מפעל בן 55 קיבל אירוע מוחי במקום עבודתו האם זה תאונת עבודה ? מה זכויותיו אם ייאלץ לפרוש? יש פיצויים? נזיקין?

לדעתי במקרה הראשון יש סיכוי לתביעה למחלת מקצוע /

חיים רייזלר 21/05/10
אונת עבודה זאת באם רופא מומחה שיחווה את דעתו שיש קשר בין מחלתו ומגבלותיו בעקבותיה כתוצאה מהסביבה והתנאים של מקום העבודה במידה ותהיה בידו חוות דעת כזאת יש סיכוי שרופאי הועדה
יקבלו דעה זאת,על התביעה והזכויות תוכל לקרוא בקישור נפגעי עבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx
מעבר לכך לא הייתי ממליץ לצאת לפנסייה נכותית כדי להמתין להחלטת הביטוח לאומי וכן להסתייע בעו"ד המתמחה בנושא.

לגבי אירוע מוחי אפשרי לבדוק את אותה דרך רק שמקרים אלו חובת ההוכחה קשה יותר,אך הפיצוי והזכויות באם יוכר בנפגעי עבודה שוות את המאמץ.

בכל מקרה ב-2 המקרים מומלץ להגיש במקביל תביעה לנכות כללית ראו:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

לידיעתך המאבק מתיש וארוך התחמש בסבלנות.רק בריאות ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן