האם אני זכאית לדמי לידה אם סיימתי עבודתי בזמן ההיריון?

|

בדיקה לגבי זכאות דמי לידה

מירב 13/04/10
שלום רב,
אני חותמת אבטלה כ-3 חודשים ונמצאת בשבוע ה-22 להריוני לפי החשבון שלי תקופת זכאות לדמי אבטלה תיגמר במקביל ללידה בע"ה. מה קורה במצב כזה עם דמי לידה??

דמי לידה

אורנה 14/04/10
שלום לך,

אם סיימת עבודתך בהיותך בהריון וצברת תקופות עבודה כנדרש(סביר להניח שכן,לאור זכאותך לדמי אבטלה),תהיי זכאית לדמי לידה,כמפורט להלן מאתר הביטוח הלאומי:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.

היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן