האם שעות נוספות גלובליות נחשבות בחישוב דמי אבטלה ומחלה?
חישוב שכר ביטוח לאומי אבטלה מחלה
לאון
09/07/09
עם שעות נוספות גלובליות נחשבות לחישוב דמי אבטלה ומחלה ?
חישוב דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/07/09
לאון שלום,
דמי האבטלה מחושבים לפי שכר ברוטו של העובד.
לחישוב דמי האבטלה עפ"י השכר ראה קישור לאתר הביטוח הלאומי להלן:
דמי האבטלה מחושבים לפי שכר ברוטו של העובד.
לחישוב דמי האבטלה עפ"י השכר ראה קישור לאתר הביטוח הלאומי להלן:
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
אורנה
09/07/09
שלום ליאון,
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
בחישוב תקופת האכשרה לדמי אבטלה,
נלקחים ימי מחלה בתשלום כמפורט להלן:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום דמי ביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
בחישוב תקופת האכשרה לדמי אבטלה,
נלקחים ימי מחלה בתשלום כמפורט להלן:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום דמי ביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
