פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים

י.ד

26/01/2009 14:15

סע' 14 לחוק

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 15:01

עובדים זרים וחוק הפנסיה

נירה

26/01/2009 13:53

עובדים זרים- דיני עעבודה

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 14:59

תגובה

שיר ורד

26/01/2009 19:47

התפטרות לאחר חודשיים בעבודה

שירלי

26/01/2009 13:43

הודעה מוקדמת- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 14:58

פיטורין וקיצוצי שכר

חלמיש12

26/01/2009 12:15

היי

שלום

26/01/2009 14:02

הודעה מוקדמת- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 14:58

הערה

שיר ורד

26/01/2009 19:50

האם יש הגבלה על מספר משמרות לילה בחודש?

עומר

26/01/2009 11:35

משמרות לילה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 14:57

הרעה בתנאים במקום העבודה- שאלה

דניאל

26/01/2009 11:09

הרעת תנאים- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 14:55

תודה על התגובה שאלה קטנה נוספת

דניאל

26/01/2009 15:42

לעו"ד שלו שלום רב, שאלה קצרה

ליבי

26/01/2009 11:01

סיום התמחות ואבטלה

26/01/2009 11:04

פני לפורום ביטוח לאומי לת

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 14:54

כמה זמן זה נקרא שיהוי ?אני לא רוצה ליפול למלכודת

גילה

26/01/2009 10:16

שיהוי- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 14:53

מחלה

דוד

26/01/2009 09:13

יש פסק דין חדש אני לא זוכר כרגע איפא ראיתי אותו בה

עמי

26/01/2009 10:24

מחלה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 14:52

תשובה

שיר ורד

26/01/2009 19:53

הרעת תנאים

גל

26/01/2009 08:55

הרעת תנאים- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 14:51

עובד כנהג משאית וכמסיע עובדים

ריי

26/01/2009 08:19

הסעת עובדים- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 14:50

התפטרות לאחר הרעת תנאים+הלנת שכר

אבי

26/01/2009 08:02

שלום. אני עובד בחברת היי טק בתל אביב לפני כחודש הודיעו על הורדת השכר ב-15% החל מתחילת השנה. כדי למנוע מצב של הסכמה שבשתיקה הודעתי (באימייל) על אי הסכמתי לשינוי ונקבעה לי פגישה לבירור עוד שבועיים. 1. האם שליחת אימייל על חוסר הסכמה מספיקה, או שצריך מכתב? 2. בהנחה שאחרי שהודעתי שאיני מסכים לשינוי, אני נכנס למו"מ של כמה שבועות עם מקום העבודה, האם העבודה יכולה לטעון אחרי זמן מה של מו"מ שבגלל שעבר זמן סביר לא מגיעים לי פיצויים של מתפטר כמפוטר? 3. ראיתי שהעבודה שילמה לי משכורת ב-10 בחודש כמה חודשים שנה שעברה – האם יש עילה להלנת שכר בדיעבד?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הרעת תנאים- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

26/01/2009 14:49

פיטורין עקב אוזנייה

אבי

25/01/2009 23:48

ירידה ביכולת השמיעה

עו"ד אריק שלו

26/01/2009 00:45

פיטורין וזכאות לדמי אבטלה

בועז כהן

25/01/2009 22:24

ביטוח לאומי

עו"ד אריק שלו

26/01/2009 00:43

פיצויים לעובד זר לאחר סיום ויזת השהיה

גיא

25/01/2009 22:09

כנראה שכן

שיר ורד

26/01/2009 19:59

פיצויים לעובד זר לאחר סיום ויזת השהיה

גיא

26/01/2009 22:52

תשובה

שיר ורד

27/01/2009 01:11

לפי הידוע לי, אין מתן אישורים לעובד. האישור הוא תמיד למעסיק. בכל מקרה על מעסיק חלה חובה לקבל אישור להעסקתו של עובד זר, ולכן אם אתה לא דאגת לקבלת אישור עד כה העסקת אותו ללא אישור וצפוי לקנס כבד אם העובד ילשין עליך בפני משטרת ההגירה. מעבר לכך, מאחר ועובד איננו יכול לדאוג לקבל אישור ללא מעסיק בעל אישור, עליך להוציא עבורו אישור כדי להמשיך להעסיקו באותם תנאים. אם ינתן לך אישור כזה, אך העובד יחליט שלא לנצלו (כי איננו מעוניין להשאר ולעבוד במשרה חלקית ביותר בלבד (וכאמור אסור יהיה לו לעבוד אצל מעסיקים אחרים ללא אישור) אזי תהיה פטור מתשלום פצויים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם סעיף 14 יכול לחול עלי אם לא חתמתי עליו?

ליב

25/01/2009 21:30

סעיף 14

עו"ד אריק שלו

26/01/2009 00:42

זכאות לדמי אבטלה

סברה

25/01/2009 21:25

תקופת אכשרה - ביטוח לאומי

עו"ד אריק שלו

26/01/2009 00:41

זכויות למטפלת

ענת

25/01/2009 19:46

ימי הבראה

עו"ד אריק שלו

26/01/2009 00:40

פסיקות מרכזיות בדיני עבודה

סיגי

25/01/2009 18:32

שאלה כללית - דיני עבודה

עו"ד אריק שלו

26/01/2009 00:39

דחוף

25/01/2009 15:53

הבוס שלי שלח אותי ללמודים על חשבון מקום העבודה ובתמורה ביקש שאני התחייב לשנתיים אמרנו שנשב ונסגור את הדברים כמו שצריך בחוזה אבל בפועל זה לא קרה ועדין יצאתי ללימודים. האם אני עדין מחוייבת לעבוד אצלו שנתיים למרות שאין חוזה? במידה וכן האם אני מחוייבת לעבוד אצלו בכל מחיר כאשר הבוס ואחותו מנבלים את הפה (אלי) והוא צורח ומדבר אלי לא יפה עוד ליד לקוחות - באם במקר כזה אני יכולה להתפטר בגלל הרעת תנאים כביכול ואז זה ייחשב כפיטורים? האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חוזה בעל פה

עו"ד אריק שלו

26/01/2009 00:38

ראשון	קודם		3122	3123	3124	3125	3126	3127	3128	3129	3130	3131	3132	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני משפחה 09/05/2024 | 02:03 צפון רוצה לעזור למשפחה של זוג הורים בני ששים ומעלה , גר ביחד אתם בנם בגיל 25, מסודר בעבודה, ההורים עוז...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 08/05/2024 | 23:53 פיצוי לפי חוק הגנת הצרכן סעיף 31א שלוםהאם חברה שלא נתנה החזר כספי על עסקה שבוטלה במשך מספר חודשיםלמרות בקשות רבות ואפילו מכתב אזהרה...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 08/05/2024 | 23:18 מעלית שלא מגיעה לקומה שלום, רכשנו דירה בקומה חמש בפרוייקט תמא. בחוזה כתוב שיש מעלית (וכך גם הקבלןאמר לנו כשקנינו את הדי...

פורום דיני תעבורה 08/05/2024 | 20:00 המרה באזהרה שלום יעל,כתבתי זאת מניסיון.במחלקה המשפטית בודקים את הנסיבות, את עברו של הנהג ואם אין לו עבירות חנ...

פורום דיני נזיקין 08/05/2024 | 18:06 נזק בגין נזילה מהשכן כרגע נמצא בשלב תביעה לחברת ביטוח על נזק שנגרם בדירה בגין נזילה מהשכןהאם תובעים החסר כספי בלבד? ( ...

כניסה לפורומים המשפטיים