פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

גובה פיצויים

יעקב

27/01/2009 21:02

פוטרתי מחברה פרטית והחברה טוענת כי אין הם חייבים לתת לי פיצויים מלאים, אלא רק את הסכום הקיים בקרן הפיצויים. האם הם צודקים או שמגיעה לי השלמה לפיצויים מלאים? בחוזה ההעסקה שלי מופיעים הסעיפים הבאים שהם רלוונטיים לענין: * מוסכם על הצדדים כי ההסכמים הקיבוציים הכלליים ו/או המיוחדים על נספחיהם... וכן הסכים ו/או הסדרים אחרים... לא יחולו על העובד אלא אם הם עולים בקנה אחד עם האמור בהסכם זה ובכפוף לתנאיו * סכום השווה ל 8.33 אחוזים ממשכורתו של העובד לקרן פיצויים אשר תבחר על ידי החברה... הסכום האמור בסעיף זה יבוא במקום פיצויי פיטורין בהתאם לסעיף 15 לחוק פיצויי פיטורין תשכ"א - 1965

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - פיצויי פיטורים

עו"ד רענן קריב

28/01/2009 09:16

פיטורין - האם חוקי?

שרית

27/01/2009 20:04

עבדתי בחברת היי-טק בת 60 עובדים. עקב המשבר הכלכלי הודיעו לדרג המנהלי אליו השתייכתי על הורדת המשכורת באחוז מסויים. קיבלנו נוסח עליו חוייבנו לחתום. התארגנו והגשנו להנהלה הצעה לנוסח שונה, המגביל את ההורדה בזמן ועוד שיפורים. ההנהלה סרבה להצעת הנוסח והודיעה לכולנו כי עלינו לחתום על הנוסח עד תאריך מסוים ואם לא כן - יהיו פיטורין. כולנו לא חתמנו. למחרת נקראיתי אל ההנהלה ופוטרתי. שאר העובדים חששו מפיטורים וחתמו, פרט לעובד נוסף שלא חתם ופוטר לאחר חודש. האם הפיטורים הללו חוקיים? האם היתה חובה על המעביד לערוך לי שימוע? האם יש לי עילה לתבוע את המעביד לפיצויים מעבר לפיצויים המגיעים לי על פי החוק? תודה מראש

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - פיטורים

עו"ד רענן קריב

28/01/2009 09:13

חישוב דמי לידה

חן

27/01/2009 19:13

הפני את השאלה לפורום ביטוח לאומי לת

עו"ד רענן קריב

28/01/2009 09:11

מכתב הפסקת עבודה-דחוף

ביניק

27/01/2009 18:43

דיני עבודה - הפסקת עבודה

עו"ד רענן קריב

28/01/2009 09:11

שאלה לגבי חופשה ללא תשלום לאחר לידה

חן

27/01/2009 18:16

דיני עבודה - חל"ת אחרי לידה

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 18:34

הסבה מקצועית

27/01/2009 17:50

אני מסיימת התמחות בתחילת מרץ באחד ממשרדי עורכי הדין המסחריים הגדולים. אינני מעוניינת להמשיך ולעבוד במשרד מכיוון שתחום עיסוק זה אינו מתאים ו/או מאתגר אותי. עם זאת, במהלך התמחותי עסקתי מפעם לפעם בעניינים הקשורים בדיני עבודה וגיליתי כי התחום מעניין אותי במיוחד. כיצד ניתן לעשות הסבה שכזו מתחום המשפט המסחרי אל תחום דיני העבודה? האם ישנה אפשרות כי משרד העוסק בדיני עבודה יעסיק אותי על אף שלא התמחיתי בתחום הספציפי הזה? (יצויין כי כן עסקתי בתחום מן הפן המסחרי- הסכמי העסקה, הסכמי אופציות, וכן נושאים שונים הנוגעים לענייני העובדים בחברות).

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

קודם כל, ברור לך שזה לא דיני עבודה

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 17:58

חופשה מצטברת

יוסי

27/01/2009 17:29

דיני עבודה - צבירת חופשה

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 17:42

כיצד ניתן להבטיח את קבלת השכר

סומו

27/01/2009 17:28

דיני עבודה - שכר

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 17:40

פיטורין

נוי

27/01/2009 16:34

דיני עבודה - הודעה מוקדמת ומחלה

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:39

יש לי פסק דין המורה למעביד לשלם לי הוא התשלום קרוב

מושיקו

27/01/2009 16:02

פסק הדין הוא כמעט בן שנה

מושיקו

27/01/2009 16:05

ומתי תחליט ללכת להוצאה לפועל? לת

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:33

החזר דמי נסיעות ו"תעריף לילה"

אוריאל

27/01/2009 15:49

שלום רב,אני סטודנט והתחלתי לעבוד בחברת אבטחה. אני עובד החל מעשר בלילה - תשע שעות וחצי, מגיע באופן עצמאי למקום העבודה.יש לי כמה ספקות שאשמח מאד שיובהרו על ידכם :1.האם יש מושג שנקרא תעריף לילה? האם התעריף משתנה החל משעה מסויימת ?2.נסיעות. בהנחה שהמעביד חייב לשלם לי דמי נסיעות - איך מתבצע החישוב. הבנתי שהוא יכול שלם לי עבור דמי נסיעה מוזלים,כגון כרטיסיה, חופשי חודשי וכדו'. האם זה נכון?3. אם אני מגיע עצמאית, לדוג' באמצעות אופניים, האם הוא יכול למנוע ממני קבלת החזר דמי נסיעות? אני עושה זאת מתוך בחירה אע"פ שהמקום רחוק מביתי.3.הכשרה - עברתי חפיפה קצרה,שארכה כשעתיים, במקום העבודה. האם אני זכאי לקבל שכר על הזמן שנוכחתי, עוד לפני שבעצם התחלתי לעבוד?.תודה מראש לכל המסייעים !!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - שאלות שונות

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:32

אני מרגיש שמרמים אותי !

אוריאל

14/03/2009 22:02

קודם כל אני רוצה להודות על המידע והמגיבים באתר !!!! לצערי בזמן הקצר בו הספקתי לעבוד בחברת השמירה אני מרגיש שמרמים אותי. 1.מנכים לי מהמשכורת כסף על ציוד (ביגוד וכו') 2.לא משלמים לי שעות נוספות (אני עובד מעל 9 שעות במשמרת) 3.נאמר לי להגיע ביום מסויים ואז גיליתי שעובד אחר משובץ לאותו יום. נאמר לי כי ישלמו לי את מלוא כל אותו יום העבודה, אך בפועל זה לא קרה. 4.אני ממש רוצה לעזוב עכשיו את מקום העבודה, אך אני חושש שיחייבו אותי בכל מיני "אגרות" למינהם : רשיון נשק, מטווחים, "קורס" קצר. זכור לי מהראיון עבודה, שאם אעזוב טרם 10 חודשים- מחייבים בכ-800 שקלים. האם זה מותר? הרי כל ההכשרה אמורה להיות ע"ח המעביד. 5.נסיעות ושעת עבודה, בזמן ההכשרה - לא שולמו בפועל. 6.החפיפה שהעבירו לי היתה לא רצינית. סרבו לשלם לי עליה, בטענה שזאת לא באמת חפיפה. 7.לאחרונה בצעתי סוג של "עבירה על נהלים" ועכשיו אני מחפש מקום אחר לעבוד באותה חברה. יכול להיות שמותר להם לקנוס אותי במאות שקלים ??? את רוב הטענות שלי אני שואב מההסכם הקיבוצי של חברות השמירה והאבטחה שהשגתי לפני כחודש וחצי. 8.האם ההסכם הקיבוצי, לאור כל העבירות שציינתי לעיל, מחייב אותם ?? תודה מראש, מהמצפה לישועה ! *הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות הסכם עבודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מהי התיישנות בתביעות דיני עבודה

תומר

27/01/2009 15:41

דיני עבודה - התיישנות

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:30

האם מותר לאיים בפיטורין על אי חתימה על טופס הרעת ת

יוסי

27/01/2009 15:29

דיני עבודה - הרעת תנאים

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:28

הרעת תנאים

אני

27/01/2009 15:03

שלום רב! אני חוזרת לעבודה לאחר חופשת לידה שהתארכה ב3 חודשים נוספים. נאמר לי כי החל ממשכורת ינואר ועד סוף השנה מורידים את השכר בכ-5% .כידוע לי אין באפשרות המעביד לפגוע בשכרי למשך 60 יום ושאלתי היא: האם עלי להודיע מראש כי אינני מסכימה לחתום ובכך לאפשר לחברה לפטר אותי לאחר 60 יום,או להודיע רק בתום ה 60 יום לחזרתי לעבודה? על מנת שאהייה זכאית לקבל מכתב פיטורים+פיצויים, כמו כן במידה וארצה להתפטר ,האם עליי להודיע חודש מראש גם במסגרת ה 60 יום או לחכות עם ההודעה? תודה מראש.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - חזרה מחופשת לידה

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:26

שימוע

לוי

27/01/2009 15:00

דיני עבודה - שימוע

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:23

ימי חופשה

דבי

27/01/2009 14:46

דיני עבודה - חופשה

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:22

השהייה מהעבודה

רויטל

27/01/2009 14:39

הנני עובדת בתור מזכירה בחברה מזה 4 שנים. נוצר מצב שיום אחד המזכירה הנוספת שאמורה לסגור המשרד באותו יום הלכה באמצע היום לרופא ולא הודיעה שהיא לא חוזרת לכן בסביבות השעה 16:10 (כאשר אני אמורה לסיים ב- 16:30) התקשרתי לברר עם המ"מ מנכ"ל החברה מי סוגרת ובקביעת עובדה אמרה לי שמבחינתה אני סוגרת היום כי המזכירה השנייה לא הגיעה וניתקה לי הטלפון (כאשר יש לציין שיש לי ילד בגן שאני אמורה להוציא אותו בחמש) התעצבנתי נורא והבהרתי לה שאני מעבר ל 16:30 לא יכולה להישאר כי אין לי סידור לילד ושהיא לא יכולה בשעה כזאת להודיע לי ואז קיבלתי את תשובתה שהיתה שאני ילך הביתה ב- 16:30 ולא אגיע למשרד יומיים!!!!!!! מחוסר ברירה כך היה ונשארתי בבית על לא עוול בכפי ונפלתי הקורבן על זה שהמזכירה השנייה לא הגיעה לסגירה שלה ב- 17:00. האם מותר לה להשהות אותי על הסיבה הזאת? אודה לכם מאוד לתשובתכם.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - השעיה

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:21

השעייה מהעבודה

רויטל

29/01/2009 18:35

שאלה בקשר להפרשות לביטוח מנהלים - בפעם השניה

איריס

27/01/2009 14:15

דיני עבודה - ביטוח מנהלים

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:19

פיצויי פיטורין חלקי?

אנני

27/01/2009 14:10

דיני עבודה - פיטורים

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:18

צו מניעה האים ניתן להוציא צו מניעה

אני

27/01/2009 13:29

לפיטורין שנכנסו כבר לתוקף? ואם לא זה האים בקשה מבית הדין לעבודה ,לביטול הפיטורין בגלל הרבה עילות שכרגע לא אפרט מבחינת הזהירות , בעצם מה התרופה לאקט הפיטורין שניכנסו לתוקס ב*31/12/08וכמו כן בערך מה העלות של זה ? האם אוכל לעשות זאת ללא עו"ד יש לציין למען השקיפות כי אני נציג ציבור עובדים בבית הדין לעבודה וכנראה שהסנדלר תמיד נתפס יחף כמה זמן זה שיהוי אם פניתי מיד עם קבלת ההפסקת העבודה לביקורת המדינה כדי למצות כל הליך אני חייב להגיש לה עד 21 יום את התגובה שלי לגבי תגובת המעסיק על פניו לא נראה לי שמשם תבא לי הישועה אמנם בית הדין הינו מפלטו האחרון של העובד אבל תמיד תדע איך אתה נכנס לשם לעולם לא תדע איך תצא גם אם אתה או אני נחשוב שהצדק עימנ אני יודע שאסור לי להגיש את הבקשה לצווים בבית הדין בו אני משרת אבל אני מבקש את הצעתכם ודחוף תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חייב להוסיף

אני

27/01/2009 13:35

דיני עבודה - פיטורים

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 16:15

פיטורין

אני

27/01/2009 18:20

כתבתי לך

עו"ד רענן קריב

27/01/2009 18:40

ראשון	קודם		3120	3121	3122	3123	3124	3125	3126	3127	3128	3129	3130	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני משפחה 09/05/2024 | 02:03 צפון רוצה לעזור למשפחה של זוג הורים בני ששים ומעלה , גר ביחד אתם בנם בגיל 25, מסודר בעבודה, ההורים עוז...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 08/05/2024 | 23:53 פיצוי לפי חוק הגנת הצרכן סעיף 31א שלוםהאם חברה שלא נתנה החזר כספי על עסקה שבוטלה במשך מספר חודשיםלמרות בקשות רבות ואפילו מכתב אזהרה...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 08/05/2024 | 23:18 מעלית שלא מגיעה לקומה שלום, רכשנו דירה בקומה חמש בפרוייקט תמא. בחוזה כתוב שיש מעלית (וכך גם הקבלןאמר לנו כשקנינו את הדי...

פורום דיני תעבורה 08/05/2024 | 20:00 המרה באזהרה שלום יעל,כתבתי זאת מניסיון.במחלקה המשפטית בודקים את הנסיבות, את עברו של הנהג ואם אין לו עבירות חנ...

פורום דיני נזיקין 08/05/2024 | 18:06 נזק בגין נזילה מהשכן כרגע נמצא בשלב תביעה לחברת ביטוח על נזק שנגרם בדירה בגין נזילה מהשכןהאם תובעים החסר כספי בלבד? ( ...

כניסה לפורומים המשפטיים