פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

דחוף הסכם עבודה בעל פה

עדי

23/01/2009 09:25

הבוס שלי שלח אותי ללמודים על חשבון מקום העבודה ובתמורה ביקש שאני התחייב לשנתיים אמרנו שנשב ונסגור את הדברים כמו שצריך בחוזה אבל בפועל זה לא קרה ועדין יצאתי ללימודים. האם אני עדין מחוייבת לעבוד אצלו שנתיים למרות שאין חוזה? במידה וכן האם אני מחוייבת לעבוד אצלו בכל מחיר כאשר הבוס ואחותו מנבלים את הפה (אלי) והוא צורח ומדבר אלי לא יפה עוד ליד לקוחות - באם במקר כזה אני יכולה להתפטר בגלל הרעת תנאים כביכול ואז זה ייחשב כפיטורים?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

התחייבות לתקופה ופיצויים

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:43

מה הזכויות שלי

סנדי

23/01/2009 01:47

פוטרתי ממקום עבודתי אחרי 9 חודשי עבודה ויש לי מס' שאלות: 1. המכתב נכתב ביום ה 12.1.09 והוגש לי רק ב 14.01.2009 וסיום עבודתי לפי המכתב הינו ב 22.01.2009 היום האחרון האם זה תקין הדבר זה פחות מהמזן לדעתי המותר בחוק ? 2. אילו פיצויי פיטורין אני אמורה לקבל ? פיצויי פיטורין, דמי הבראה, ימי חופשה וכיוצ'..... וגם נאמר לי היו ימים במהלך החגים המוצהרים בחוק שעבדתי והיו כאלה חגים שמוצהרים בחוק שלא עבדתי מה אופן התשלום על אותם ימים שבהם עבדתי ובהם לא עבדתי החגים הכלולים הם פסח כולו, ראש השנה, כיפור וסוכות.... אנא הסבר לי ועד מתי הם מחוייבים לשלם את ימי העבודה שעבדתי עד ה 22.01.2009 בצירוף כל הרשום לעיל...?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - שאלות רבות

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:41

חופשת לידה לגבר

שי

23/01/2009 00:41

חופשת לידה

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:39

משך הזכאות לקבלת דמי אבטלה

דנה

22/01/2009 21:52

פני לפורום ביטוח לאומי לת

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:12

שלום לך

מרגריטה

22/01/2009 21:52

עבודה בעסק- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:12

תודה לך. אך מהם יחסי עובד מעביד?

מרגריטה

25/01/2009 01:47

הופניתי אליכם בחזרה מפורום דיני מיסים - דחוף

גדי

22/01/2009 20:45

שלום, כתבתי לכם לפני מספר ימים והפניתם אותי עם השאילתה שלי לפורום מיסים. פניתי לפורום מיסים ושם קיבלתי תשובה חלקית מעו"ד ורו"ח יצחק פוגל, אשר הפנה אותי בחזרה אליכם לקבלת הסבר מפורט יותר. תיאור המקרה: התפטרתי בחברה הנוכחית בה אני עובד ואני אמור להחזיר את רכב הליסינג שלי שהינו בשנה הראשונה שלו. על פי הנספח לחוזה שחתמתי מול החברה, אני אמור לשלם קנס של 3 חודשי חכירה מהמשכורת שלי שזה הקנס שהחברה בה אני עובד אמורה לשלם לחברת הליסינג. התשלום שהחברה בה אני עובד משלמת לחברת הליסינג מידי חודש בעבור החכירה הינו: 2580 ₪, אך עפ"י טענתם הם משלמים גם מע"מ בנוסף לסכום זה. עפ"י חישוב מהיר מתקבל כי אמורים להוריד לי מהברוטו סה"כ: 7740 ₪ וטענתם יש להוסיף לסכום זה גם מע"מ ולכן הם מתכוונים להוריד לי סכום של 8850 ₪. פניתי לפורום מיסים בשאלה האם אני אמור גם כן לספוג את המע"מ הנ"ל ??? לדעתי ואני מקווה שכך גם מבחינת החוק, עובד לא אמור לשלם מע"מ על קנס כתוצאה מביטול עסקה – האם אני צודק ??? בנוסף לכך, מן הסתם החברה מקבלת החזר על המע"מ אותו היא משלמת ולפיכך היא בעצם מכניסה לכיסה את כל תשלום המע"מ אותו היא גובה ממני. עו"ד ורו"ח יצחק פוגל – מנהל פורום מיסים, כתב לי כי מע"מ משולם על עסקה, ולא על פיצוי בגין עסקה שבוטלה, כי אז לא היה כל מכר. (במע"מ שכירות=מכר). – תשובתו המלאה בפורום מיסים בתאריך: 20/01/09 בשעה: 12:49 לטענת החברה בה אני עובד כל חודש הם משלמים את הסכום של 2580 ₪ חודשי ועליו מוסיפים גם מע"מ ולכן מעוניינים גם לחייב אותי במע"מ הנ"ל. אשמח לשמוע חוות דעת מקצועית בנושא והכוונה כיצד עליי לנהוג במידה והם בכל מקרה מתכוונים להוריד לי מהשכר הברוטו את הסכום שכולל מע"מ ?? בנוסף אני מעוניין לדעת האם מעבר להופעת הקנס בתלוש המשכורת, אני זכאי לקבל קבלה / חשבונית מס מהחברה עקב הורדת המע"מ בנוסף לקנס ??? עליי לציין כי בחוזה שלי מולם כתוב כי במקרה של החזרת הרכב בשנה הראשונה אני אשלם 3 חודשי חכירה ולא מצויין דבר לגבי תשלום המע"מ – האם חודשי חכירה הם לפני או אחרי מע"מ ?? בברכה ותודה מראש, גדי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חכירת רכב- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:10

בהמשך לתשובתך - לידי עו"ד לילך אקרמן

גדי

23/01/2009 21:15

שלום עו"ד לילך אקרמן, תודה על תשובתך אבל הסברתי כי במהלך החוזה יש חיוב שונה מהמשכורת שלי שהוא כולל גם דלק שמשלמת ומסבסדת החברה ולכן הסכום הכולל הוא שונה ממה שהחברה משלמת לחברת הליסינג שזהו סכום החכירה כולל מע"מ לטענתם. האם גם על קנס שזו לא תקופה בה הרכב נמצא אצלי אני מחוייב בתשלום המע"מ שהחברה משלמת לחברת הליסינג ?? האם בכלל אמורים לשלם מע"מ על קנס ?? לדעתי יש חוקים חד משמעיים בנושא. במידה ואני טועה ואני מחוייב לשלם את המע"מ כפי שהחברה שלי משלמת לחברת הליסינג, האם אני זכאי לקבל חשבונית מס מעבר לפירוט תשלום הקנס בתלוש המשכורת עקב העובדה שעבור תשלום מע"מ חייבים לקבל חשבונית מס ??? אודה לך עבור תשובה בהקדם, בברכה, גדי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עזרה דחופה בבקשה

ריקי

22/01/2009 18:31

שלום רב אני עובדת במשך 3 וחצי שנים בחברה, במשרה מלאה. לאחרונה נאמר לי, שמקצצים בהיקף המשרה ובשכר, ובמידה ולא אסכים לתנאי העבודה החדשים אפוטר ואקבל את מה שמגיע לי. לאחר שהודעתי שלא אסכים לקיצוץ ולהורדה בשכר ביקשו ממני מההנהלה מכתב התפטרות ומסרבים לתת לי מכתב פיטורין. שאלתי היא: האם מגיע לי מכתב פיטורין עקב הרעת תנאים??? או שמא אני צריכה לכתוב מכתב על התפטרות עקב הרעה בתנאים?? ואם לא אקבל מכתב כאמור, האם אני זכאית לדמי אבטלה? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הרעה בתנאים- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:08

תודה רבה לת

ריקי

25/01/2009 12:42

ימי חופשה

22/01/2009 18:21

ימי חופשה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:07

פיצויי פיטורין

יעל

22/01/2009 17:38

פיצוייפ יטורין- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:06

עיכוב במתן טופס 161

יעל

22/01/2009 17:10

טופס 161- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:05

עובד בבית חולים במרכז ורוצה לעבור דירה לדרום

שי

22/01/2009 16:04

מעבור דירה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:04

הלנת שכר חמורה

ערן

22/01/2009 15:59

הלנת שכר- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:02

קנס בגין עזיבת מקום עבודה

שיר

22/01/2009 15:27

שלום, התקבלתי למקום עבודה חדש ככלכלנית . במעמד חתימת החוזה נודע לי הברוטו שהובטח לי יפוצל לשני חלקים כאשר חלק אחד (3000 ש"ח) הוא נקרא מענק מותנה. כלומר אם אעזוב את החברה בשנתיים הבאות אצטרך להחזיר על כל חודש 3000 ש"ח. (אחרי שנה 36000 ש"ח) לא נאמר לי התנאי הזה במעמד הראיונות ההתחלתיים . הם ניצלו את הלחץ שלי להתחיל לעבוד במיוחד במצב הנתון כמו כן את תום הלב שלי אשמח לשמוע אם זה קביל ואם ניתן לתבוע אם וכאשר ארצה לעזוב בגין אותו קנס בברכה שיר

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

קנס עזיבה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:01

דמי הבראה למי שלא עבד שנה מלאה

אדי

22/01/2009 14:07

דמי הבראה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 17:59

עובד קבלן

אורי

22/01/2009 13:32

עובד קבלן- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 17:58

מבקשת עזרה בהולה!!! דחוף דחוף דחוף!

אורטל

22/01/2009 13:13

פיטורים- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 17:57

ימי מחלה לפני לידה

טל

22/01/2009 13:12

שלום רב, רציתי לבדוק הייתי מאושפזת בשבוע 36 בשל צירים ושלחו אותי הבייתה למנוחה בבית קיבלתי ימי מחלה מהרופא משפחה שלי ורציתי לדעת אם העבודה שלי אמורה לשלם לי עבור ימי המחלה או שרק אם אני יהיה רצוף 30 יום אני כבר מגישה לביטוח לאומי שמירת הריון יש לציין כי יש לי מחלה לשבוע בגין שפעת. מה החוק אומר לפני הלידה? או שעדיף לצאת לחופשת לידה מוקדמת? (שאני כרגע לא יודעת כמה זמן אני כבר מנצלת היום אני בשבוע 37+5 ) אשמח לתשובה תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ימי מחלה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 17:56

אי תשלום פיצויים

אורטל

22/01/2009 12:53

פיטורים- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 17:54

שלום עזרה דחופה

שירלי

22/01/2009 11:42

לידה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 17:51

דחוף - פוטרתי בזמן טיפולי פוריות

22/01/2009 10:21

טיפולי פוריות- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 17:50

גם אותי מנסים לפטר

בהצלחה

25/01/2009 07:17

על אותו רקע, אסור למעביד לפטר עובדת שנמצאת בטיפולי פוריות, גם אני עוברת את זה עכשיו כך שאני מכירה את החוק הזה. המעביד חייב היתר של מעמד האישה, מטעם משרד העבודה והרווחה, ללא היתר אסור לפטר. את יכולה לתבוע אותם בבית דין לעבודה. תתיעצי גם במעמד האישה של משרד התמ"ס. ( התעסוקה). הסכום של העו" ד נשמע נורא גבוה, תבדקי אולי עם נשים שעוסקות בדיני עבודה ועם נסיון ספציפי בתחום של מעמד האישה. בהצלחה לך!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ראשון	קודם		3126	3127	3128	3129	3130	3131	3132	3133	3134	3135	3136	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום צרכנות | תביעות קטנות 31/05/2024 | 08:11 תו הזהב תקול שלוםיש ברשותי תווים של תו הזהב שופרסלניגשתי לאחת ...

פורום ביטוח לאומי 30/05/2024 | 10:25 השכרת נכס ומגורים בשכירות שלום,יש לי נכס אותו אני משכיר ואני גר בשכירות.ההפרש הוא 800 שח לטובתי.האם יקוזז לי מתוספת התלויים...

פורום דיני מיסים 29/05/2024 | 14:19 עצמאי העובד מהבית בהמשך לשאלתי הקודמת. כאמור אני עצמאי השוכר דירה למגורים ועובד מהדירה המושכרת. העבודה ללא קבלת קהל...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 29/05/2024 | 13:50 עצמאי העובד מהבית אני עצמאי השוכר דירה למגורים ועובד מהדירה המושכרת. העבודה ללא קבלת קהל, אלא כמתכנת מחשבים, כשבדיר...

פורום צוואות וירושות 28/05/2024 | 17:11 צוואה וצו ירושה שלום רב. מורישה הורישה בצוואה מחצית דירה לבן שלה . יתר הדירה לשאר ילדיה. בצוואה הורישה רק את הדיר...

כניסה לפורומים המשפטיים