אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום דיני עבודה
פורום דיני עבודה
פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.
מנהלי פורום דיני עבודה
עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות
חופשה עקב לידת בת זוג
פביו
|
18/08/2009 16:17
אישתי אמורה ללדת בניתוח מתוכנן עד כמה ימים. שאלתי האם מגיעים לי כמה ימים כדי ללוות אותה ואת ביתי שלא מחופשה שנתית או מחופש מחלה. אני עובד בסקטור הפרטי כמכונאי רכב. תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
רק ימי חופשה;
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 17:13
בהנחה שאינך מתכוון לקחת חופשת לידה במקום אשתך, אפשרות שהחוק מאפשר, חופשה המתוארת על ידך היא על חשבון מיכסת החופשה השנתית שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה על התשובה
פביו
|
18/08/2009 18:02
אני לא יודע אם הבנת אותי נכון, אני מתכוון ליום הלידה ואולי יומיים אחרי כן, לא לחופשת לידה ממש. עדיין צריך להחשיב אותם כימי חופשה ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כן
לת
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 18:14
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הודעה על סיום העסקה במהלך תקופת נסיוןן
מירי
|
18/08/2009 15:56
אשמח לדעת מהם המועדים הקבועים בדין לגבי הודעה על סיום העסקה הן מצד המעסיק והן מצד המועסק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אין
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 17:12
כפי שאין בחוק תקופת נסיון שהיא תוצר של הסכמים קיבוציים ואישיים, אין גם מועדים להודעה על סיומה. ההסכם הקובע את תקופת הניסיון קובע גם איך ניתן לסיים את ההעסקה במהלכה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קנס על עזיבה מוקדמת עקב פיטורים בגלל מחלה
אתי
|
18/08/2009 15:56
שלום, בחתימה על החוזה שלי חתמתי לשנה ואם אני עוזבת לפני אני מחוייבת לקנס של 2000 ש"ח בגלל ההדרכות. לאחר 9 חודשי עבודה הגשתי מכתב פיטורין ואמרתי לראש צוות שלי בעל פה שאני עוזבת בגלל המחלה שיש לי שהעבודה במשמרות מקשה עלי עוד יותר במחלה הזאת. מאז אני די בעפלה מה קורה עם הקנס הזה. האם מותר להם לגבות ממני קנס מלא עקב פיטורים בגלל מחלה וגם בגלל שאני עוזבת אחרי 9 חודשי עבודה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אין תשובה חד משמעית
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 17:10
קשה להשיב. על פניו נראה שאם התפטרות נובעת מהמחלה אין מקום לגבות את הקנס. אבל יש צורך בהעמדת המקרה למבחן משפטי כדי לקבל תשובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויי פיטורין
אני
|
18/08/2009 14:47
רציתי לדעת האם שינוי בתפקידי ללא הודעה ברורה נחשב להרעה בתנאים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תלוי
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 17:08
השינוי כשלעצמו אינו נחשב הרעה, אלא אם יש בו הרעה מוחשית בתנאי העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויי פיטורין
אני
|
18/08/2009 14:45
שלום רציתי לדעת שני דברים: האם חברה שנותנת פיצויי פיטורין לכלל העובדים שעזבו את החברה מרצונם, האם מחובתם לתת גם לי במידה וארצה לעזוב? ואם כן מחובתם והם לא רוצים לתת לי, כיצד עלי לנהוג?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נוהג לשלם פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 17:06
על פניו נראה שיש נוהג במקום עבודתך, ואם ייקבע שאכן היה נוהג כזה - תוכל גם אתה לקבל. השאלה היא אם אתה יכול להביא ראיות מספקות כדי להוכיח את הנוהג. היינו - להוכיח שכל מי שהתפטר קיבל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חישוב פיצויי פיטורין כאשר המשכורת נהיית נמוכה.
ק'.
|
18/08/2009 14:01
שלום רב, אני עובדת בחברה כבר כ-5 שנים במשכורת של כ-6 אלפים ש"ח בחודש. זוהי עבודת משמרות ואני מתכננת להתחיל עבודה חדשה נוספת- לעבוד במקצוע שלי ולהמשיך במקביל במקום השני. המשכורת שלי תיקטן באופן משמעותי במקום השני לכ-1500 ש"ח בחודש. במידה ויהיה עניין לפטר אותי, האם
חישוב פיצויי פיטורין
יעשה לפי המשכורת של חמש השנים האחרונות או לפני המשכורת החדשה שלי? בתודה מראש, ק'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חישוב פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 17:03
אם חלה הקטנה של שיעור המשרה, יחושבו פיצוי הפיטורים לפי שיעור המשרה בכל תקופה. על תקופת המשרה המלאה יחושבב השכר האחרון המלא ועל תקופת המשרה החלקית - החלק היחסי של השכר האחרון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הרעה בתנאים
אורי
|
18/08/2009 13:48
במקום העבודה התחילו שיפוצים ולכן קוזז לנו בימי עבודה הציעו לי להשלים שעות בתפקיד שונה לחלוטין ממה שאני עושה האם אני יכול להתפטר עקב הרעת תנאים ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
על פניו זה יתכן
קובי
|
18/08/2009 14:25
יתכן, השאלה עד כמה התפקיד שונה, ו/או עד כמה השיפוצים הם זמניים וכיצד הם משפיעים על השכר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום חופשה שנתית
י
|
18/08/2009 13:38
הייברצוני לדעת האם עובד במשרה מלאה, שמקבל משכורתחודשית ועובד 5 ימים בשבוע בעל וותק של 4 שנים זכאי ל12 ימי חופשה שנתית או 10 ימי חופשה שנתית?י
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
10
לת
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 17:01
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום ימי התראה
עוז
|
18/08/2009 12:11
פוטרתי לפני כשבועיים, המעסיק שלח אותי הבייתה ביום הפיטורים למרות שהצעתי את המשך עבודתי. לאחר שהבין כי אני דורש את התשלום עבור ימי ההתראה (מגיעים לי 19 ימים) הוא דרש ממני אחרי 11 ימים לשוב ולעבוד את 8 הימים הנותרים עד סיום זמן ההתראה. האם זה חוקי? מותר לו לשנות את דעתו ולהודיע לי אחרי 11 ימים כי עלי לשוב לעבוד על מנת שאקבל תשלום על ימי ההתראה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כן
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 12:46
המעסיק קובע אם העובד יעבוד או לא יעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בעקבות פשיטת הרגל של בורגר ראנץ'
ירדן
|
18/08/2009 11:39
ביתי בת ה-16 עבדה בזמנו בבורגר-ראנץ' . הם נקלעו לקשיים ומונה להם כונס נכסים .לבסוף גוף אחר קנה את הרשת . לביתי חייבים שכר עבודה של חודש .( הלנת שכר וכו' ?) במקרה כזה , האם היא זכאית לקבל את השכר שאף פעם לא שולם לה ? למי עלינו לפנות ? במידה ולא תקבל את המגיע לה , האם אפשר להגיש "תביעה קטנה" כנגד הבעלים החדשים של הרשת . בתודה ירדן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תביעת שכר
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 12:45
בהנחה שהחברה לא פורקה (חברה אינננה פושטת רגל), היא קיימת ופעילה עם בעלות חדשה, ביתך יכולה להגיש תביעה נגד החברה שהעסיקה אותה לבית הדין לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בהמשך ל : פגיעה בשכר לעובדת בהריון
זהר
|
18/08/2009 11:11
תודה על התשובה המהירה. אנחנו עוברים עם החוזים האישיים שלנו ולא מדובר בהסכם קיבוצי. האם זה משנה את המצב? .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מה ששיר ורד ענה עומד בתוקפו ללא שינוי.
לת
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 12:44
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם ניתן לתקן תביעת חוב?
גולדי
|
18/08/2009 10:59
שלום רב, החברה בה עבדתי נכנסה לקשיים וכעת היא בהליכי הסדר. מונה לה נאמן וניתן צו להקפאת הליכים. הגשתי תביעת חוב לנאמן, בתביעת החוב כללתי גם פיצויים עבור עגמת נפש וכדומה. לפי הבנתי אסור היה לי לתבוע עגמת נפש בתביעת חוב. האם בשל כך תדחה לי כל התביעה? או שידחו אותה חלקית (רק את הרכיב של עגמת נפש). האם ניתן לפנות לנאמן ולבקש לתקן את התביעת חוב?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא קרה כלום
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 12:43
מה שאינך יכולה לתבוע - לא תקבלי. זה הכל. ומה שאפשר לכלול בתביעת חוב - תקבלי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויים לעוזרת סוררת
גל
|
18/08/2009 10:56
שלום רבתפסנו את העוזרת בית שלנו יוצאת מהעבודה שעה וחצי לפני הזמן ולוקחת את כל הכסף כמובן, בברור שעשינו לאחר המקרה גילינו שזה לא מקרה חד פעמי. לאחר שפיטרנו אותה היא דורשת פיצויים ודמי התראה מוקדמת.האם אנחנו צריכים לשלם לה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שלילת פיצויים והודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 12:41
נדירים מאד המקרים בהם מאשר בית הדין שלילה מלאה של פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת. אילו הייתם מתראיעים בפניה, מזהירים אותה ודורשים שתחזור בה מהתנהגותה ועל אף זאת היתה ממשליכה, ייתכן שהיתה מתאשרת שלילה חילקית. אבל בנסיבות שתוארו קשה להעריך שבית הדין יאשר שלילת פיצויי והודעה מוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שעות עבודה של אם
אורית
|
18/08/2009 10:43
שלום, אני עובדת משרה מלאה 43 ש"ש במשרד ממשלתי, דרך חברת יעוץ חיצונית, החברה רק משלמת לי, אך הבוסים ומקום העבודה הם המשרד הממשלתי. יש לעתים ישיבות בערבים. אני אמורה ללדת ורציתי לדעת כמה שעות ומתי אני אמורה לדרוש לעבוד כשאני חוזרת מהחופשה?ז"א האם מותר לי לדרוש לעבוד רק עד שעה מסוימת וכו' בלי שיוכלו לפטרני? האם יש הבדל בין 7 חודשים, שנה ו- 12 שנה? תודה - רבה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
משרת אם
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 12:39
אם במשרה מלאה זכאית בארבעת החודשים הראשונים שלאחר חזרתה מחופשת לידה להפחתת שעה מיום העבודה ("שעת הנקה"). זהו. כל השאר - כמו עובד רגיל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מס על הלנת שכר?....
gady
|
18/08/2009 10:33
אני מבין שתשלומי שכר המגיעים לי ממעסיקי מחוייבים במס. שאלתי היא האם עבור הלנת שכר עליי לשלם מסים בהתאם? שאלה זו מופנית מכיוון שעפ"י חישוביי מגיע לי לאחר התפטרותי כ-7 אש"ח, עליהם אשלם מס כחוק. אולם הלנת השכר מקפיצה את הסכום לכ- 26 אש"ח, וברצוני לדעת אם אני משלם את המס על כל הסכום או רק על הסכום אשר החברה היתה חייבת לי?... מודה לכם מראש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאל בפורום מיסים
לת
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 12:06
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה, אמרו לי לנסות גם אצלכם (מהנהלת הפורומים)...
לת
גדי
|
18/08/2009 12:10
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נשים - תנאי עבודה
יהודית
|
18/08/2009 10:06
אני עובדת בחברה פרטית ולאחרונה שמעתי שמגיע לנשים יום בחודש , כלומר לא יום חופש אבל יום היעדרות בתשלום אחת לחודש (עקב עניינים נשיים .. ) כך נאמר לי .. מאז אני מחפשת אסמכתא לזה בחוקי וזכויות עובד .. אך לא מצאתי . שאלתי : האם נכון הדבר ??
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אין כזה חוק
שיר ורד
|
18/08/2009 10:57
אין ומעולם לא היה חוק כזה.במקומות עבודה מסוימים היה הסכם עבודה שאפשר לנשים לקחת יום מחלה אחד בחודש ללא צורך באישור מחלה.(קרוי יום הצהרה).על פי חוק שויון הזדמנויות עבודה מדובר באפליה אסורה ולכן גם גברים זכאים לנצל זכות זו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חופשה יזומה
אבי
|
18/08/2009 09:59
שלום רב.אני עובד במפעל שבו הוציאו את רוב העובדים לחופשה יזומה עד שיסתדר איזה עניין.האם אנחנו אמורים לקבל על זה שכר? זה מהוגן בחוק?כי אין לי ימיי חופשה, ואני לא מאמין שלמישהו שם יש כל כך הרבה.תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חופשה מרוכזת
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 12:05
על המעסיק שלם לך את השכר הרגיל. ואם אינך מאמין ותהיה צודק בחוסר אמונתך, בית הדין לעבודה יחזיר לך את האמונה...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פגיעה בשכר לעובדת בהריון
זהר
|
18/08/2009 09:46
שלום, אני בהריון ואני עובדת בחברה אשר נרכשה ע"י חברה מאד גדולה. במסגרת הרכישה הודיעו לנו שעומדים לקצץ לנו בכחצי רכיב בשכר (אש"ל - והוסבר שזה כיוון שהסכום הנהוג אצלנו גבוה מהסכום הנהוג בחברה הרוכשת). רציתי לדעת האם זה לגיטימי (לשנות שכר בהריון) שהרי את המעבר לאותה חברה כפו עלי. למרות החריג בחוק ("הפגיעה בהכנסה מקורה בדין או בהסכם קיבוצי החל על העובדת או על המפעל בו היא עובדת") הרי שאני לא בחרתי לעבוד ב"מפעל" זה. זה נכפה עלי.אשמח למידע בנושא. תודה רבה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשובה
שיר ורד
|
18/08/2009 11:02
אם מדובר בהסכם קיבוצי, המופעל על כל עובדי המפעל הנרכש אז זה חל עלייך מכח הסעיף שציטטת.אחרת , על המעסיק לפנות למפקחת על העבודה ולבקש אישור להפחתת הטבה זו, המופעלת על כל עובדי המפעל שנרכש. נראה לי שבקשתו תאושר. הפחתה ללא בקשת אישור מהווה הפרת חוק עבודת נשים (אם עבדת מעל חצי שנה) ומאפשרת תביעה בגין הפרת החוק (כשהפיצוי על ההפרה יכול להיות גדול מהנזק שנגרם לך בפועל).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיטורין אחרי חופשת לידה
מזל
|
18/08/2009 09:39
שלום אני מאפריל 08 עד פברואר 09 עבדתי דרך כח אדם ובפברואר קלטה אותי החברה שעבדתי איתה בחוסר ברירה כי הייתי בהריון עכשיו סיימתי חופשת לידה ופיטרו אותי מעבודתי אני זכאית לפיצויים? הרי אני עובדת שם כבר שנה ו4 חודשים... האם אני יכולה לחתום אבטלה למרות שאני יודעת שאסור להם לפטר אותי כ45 יום אחרי חופשת הליה אבל אין לי תפקיד מוגדר כך שאין לי לאן לחזור...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיטורים לאחר חופשת לידה
שיר ורד
|
18/08/2009 11:05
החברה חייבת להחזירך לתקופה של 60 יום ורק לאחר מכן רשאית לפטר אותך אותך עם הודעה מוקדמת כחוק.עליה לעשות מאמץ כנה וסביר לקלוט אותך בתפקיד מתאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דחוף - חישוב פיצויי הלנת שכר
שרית
|
18/08/2009 09:07
זקוקה דחוף לעזרתכם. בית המשפט קבע חובת תשלום פיצויי הלנת שכר על הסך של 4,362 ש"ח לתקופה מיום 1.11.07 ועד 20.12.07. אני מבינה שיש שני סוגי חישובים. כמה צריך לשלם, אם השכר המולן עצמו שולם זה מכבר???
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חפשי
עו"ד רענן קריב
|
18/08/2009 12:04
איננו עורכים כאן חישובים. חפשי בגוגל, יש אתרים שמספקים שירות של חישוב פיצויי הלנה. איפה מצאת שופט שהעז לפסוק פיצויי הלנה? עוד על סכום קרן ששולם???
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
2888
2889
2890
2891
2892
2893
2894
2895
2896
2897
2898
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום דיני תעבורה
17/05/2024 | 08:06
האם הדוח חנייה שקיבלתי הוא חוקי?
הי. חיכיתי בדרך עירונית לאסוף את הבת שלי.ישבתי 7-10 דק' ברכב מותנע עם אורות דולקים וחיכיתי.&...
פורום דיני עבודה
17/05/2024 | 02:10
פיצויים שלקחתי ודין שלהם
בוס שלי העביר את החברה ומצב הוא שאני עכשיו עובד בחברה שהיא אחרת לגמרי אבל ותיק כמו כאילו שלא פיטר...
פורום עורכי דין
17/05/2024 | 01:45
ביטול התמחות
שלום, שתי שאלות ברשותכם -האם יש סקנציות מסוימות על ביטול התמחות לפני שהיא התחילה?האם אחרי התחלת ה...
פורום דיני חוזים
16/05/2024 | 22:14
אם אתם בטוחים שגם צ'ק הביטחון יחזור...
אז בעצם אין לכם שום ערבויות וביטחונות. לעומת זאת, השוכרת, כל עוד היא לא החזירה לכם את המפתחות והש...
פורום פלילי
16/05/2024 | 22:03
עיתונאים שבאופן שיטתי מבצעים עבירה ...
יש ז'אנר שלם בעיתונות בשנים האחרונות שמבוסס על ביצוע עבירה של הסגת גבול למשרדים של חברות שהעיתונא...
כניסה לפורומים המשפטיים