מה הדין לגבי חבות מעביד כשיש זימון לחקירת צד ג' בהוצל"פ?
חבות מעביד- צד ג'
תמי
15/11/12
שלום,
חברה מסוימת (היא המעסיקה) קיבלה זימון לחקירת צד ג' במסרת תיק הוצל"פ מזונות.
עם קבלת צו עיקול המשכורת הועברו להוצל"פ הכספים. אולם האישה (הזוכה) ביקשה לזמנם לחקירה ע"מ לשחרר כספים מקופת גמל.- לטענתה הדרך היחידה שחברת הביטוח תשחחר את את הכספים היא ע"י חתימת המעביד על טופס שחרור.
העובד לא סיים את עבודתו.
מה הדין?
האם בסמכות רשם הוצל"פ לתת הוראה למעביד לשחרור הכספים?
חברה מסוימת (היא המעסיקה) קיבלה זימון לחקירת צד ג' במסרת תיק הוצל"פ מזונות.
עם קבלת צו עיקול המשכורת הועברו להוצל"פ הכספים. אולם האישה (הזוכה) ביקשה לזמנם לחקירה ע"מ לשחרר כספים מקופת גמל.- לטענתה הדרך היחידה שחברת הביטוח תשחחר את את הכספים היא ע"י חתימת המעביד על טופס שחרור.
העובד לא סיים את עבודתו.
מה הדין?
האם בסמכות רשם הוצל"פ לתת הוראה למעביד לשחרור הכספים?
הדין
עו"ד שרגא משה
16/11/12
קיימת מחלוקת בפסיקה באם כספים שהופקדו בק. גמל ניתנים לעיקול ע"י נושה של העובד.
בבר"ע 3024/01, תק-מח, 2002(2), 3210) נפסק כי ניתן.
מכל מקום, מי שלא ממלא הוראת רשם הוצל"פ בענין עיקול צפוי להיות מחוייב בעצמו בגובה הסכום.
בבר"ע 3024/01, תק-מח, 2002(2), 3210) נפסק כי ניתן.
מכל מקום, מי שלא ממלא הוראת רשם הוצל"פ בענין עיקול צפוי להיות מחוייב בעצמו בגובה הסכום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי