האם הודעה בקבוצת וואטסאפ בעבודה שמערערת על אמינות מקצועית מהווה לשון הרע?

בתיאור שלך יש בו לא מעט מאפיינים שיכולים להיכנס לגדר לשון הרע, אך חשוב לבחון את המקרה בזהירות ובהתאם לנסיבות המלאות.

ראשית, לפי הדין, פרסום ייחשב כלשון הרע כאשר הוא עלול לפגוע באדם במעמדו, להשפילו בעיני אחרים או לפגוע בעיסוקו או במקצועו . במקרה שאתה מתאר - אמירה של מנהל כי "לא כדאי לסמוך עליך בפרויקטים חשובים", במיוחד כשהיא מופצת לקבוצת עובדים - נוגעת ישירות לאמינותך המקצועית, ולכן עשויה בהחלט להיחשב כפוגעת במשלח ידך.

שנית, עצם העובדה שההודעה נשלחה בקבוצת וואטסאפ של עובדים מחזקת את יסוד ה"פרסום". הדין אינו מצמצם פרסום רק לאמצעי תקשורת רשמיים, גם הודעה כתובה בקבוצה, שהגיעה לאנשים נוספים מלבדך, נחשבת כפרסום לכל דבר ועניין .

עם זאת, חשוב להבין שלא כל אמירה פוגענית תוביל בהכרח לאחריות. קיימות הגנות שיכולות לעמוד למפרסם, ובמקרים של יחסי עבודה הן רלוונטיות במיוחד. לדוגמה:

הנקודה הקריטית כאן היא האיזון: בתי המשפט בוחנים האם מדובר בביקורת עניינית וסבירה במסגרת עבודה – או באמירה גורפת ומשפילה שחורגת מהנדרש ופוגעת שלא לצורך.

במקרה שלך, הניסוח שתיארת (“לא כדאי לסמוך עליך בפרויקטים חשובים”) עלול להיתפס כאמירה רחבה ופוגענית, במיוחד אם אין לה בסיס מוצק או אם ניתן היה להביע את הדברים בצורה מידתית ומצומצמת יותר.

לסיכום, בהחלט ייתכן שמדובר בלשון הרע, אך ההכרעה תלויה בפרטים נוספים כגון:

מומלץ לפנות לייעוץ משפטי לקבלת מידע נוסף.