המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
האם יש מקום לתביעת מעסיק שמכנה את העובד שלו "ראש רשת נוכלות"?
בנסיבות מסויימות התבטאות כאמור עשויה לעלות בגדר פגיעה בשם הטוב או התעמרות. יש לבדוק את ההקשר, הפורום בו כינה כך המעסיק את העובד וכיו"ב נתונים משמעותיים שיכולים להשפיע על השאלה האם יש הצדקה לנקוט בהליך משפטי ומה סיכוייו.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
העסקת עובדי קבלן בתנאים שונים
עבודה לאחר תקופת ההודעה המוקדמת
עובד קבלן
מינוי אקטואר כמומחה בהליך בדיני עבודה
כוננות