תחשיב פיצויים לפנסיה
שלום
יש לי מס שאלות
לגבי תחשיב פיצויים לעובד שיצא לפנסיה-
המעסיק שלח מסמך תחשיב פיצויים לפיו החישוב הוא
סך כללי של הפיצויים ועוד סך כללי של השלמת הפיצויים
פחות הסכום של הפיצויים שהצטבר בקרן הפניה ( לרבות
התשואות) פחות קיזוז ימי חופשה שלכאורה בחריגה .
1. האם שיעת החישוב נכונה?
2 האם זה תקין שהמעסיק התחשיב את התשואות בקרן? האם זה שייך למעסיק או לעובד?היכן זה מעוגן בפסיקה.
3. האם המעסיק ראשי לקזז ימי חופש בחריגה לאחר פרישה לפניה? והאם ניתן לקזז ימי חופש עבור ימים בהם מקום העבודה היה סגור ?
תודה
שלום.
על פניו נשמע שעקרונות התחשיב נכונים. כמובן שצריך לבחון את תנאי הפנסיה לעניין התשואות.
לעניין קיזוז ימי חופש, ככלל חל איסור על צבירה שלילית של ימי חופש. בנוסף במידה ומקום העבודה היה סגור ולא היו לרשותך ימי חופש חל איסור על המעסיק להכניסך למינוס ימי חופשה (אלא אם ישנה הסכמה לכך).
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
מספר השעות בתלוש שונה מהעבודה בפועל
פרטי מעסיק כדי להגיש תביעה
חתמתי דיגיטלית על הסכם העבודה. האם אני זכאי לקבל העתק?
קיזוז מותר משכר
אישור על הכנסה – עובדת משק בית