תנאים למינוי מומחה מטעם בית הדין
בקשתי כתובעת בבית הדין האזורי לעבודה מינוי מומחה אקטואר מטעם ביהד שיעשה חוו"ד, והסברתי שאני לא מצליחה לקחת מומחה מטעמי מהטעם שמומחים שפניתי אליהם עבדו או עובדים עם קרן הפנסיה הנתבעת, ואינם רוצים לתת חווד.
השופטת החליטה שקרן הפנסיה תגיב וקרן הפנסיה הגיבה וסרבה למינוי מטעם ביהד בטענה שבאופן תדיר כן מוגשות כנגדה באופן עצמאי חוות דעת.
שואלת
1. האם אני יכולה להגיב לתגובת הקרן? ומה ניתן לטעון או מה עליי לעשות בנסיבות?
2. אם לא ימונה מומחה מטעם ביהד כל התביעה הכספית שהגשתי לא תוכח.
תודה רבה
חגית שלום,
ככלל, ביה"ד לעבודה נוטה להקל בסדרי הדין ולגלות גמישות פרוצדורלית, במיוחד כשמדובר בזכויות סוציאליות. הגישי תגובה לתשובת הקרן
והדגישי את הקושי האובייקטיבי בהשגת חוות דעת עקב ניגוד העניינים.
פרטי בפניו את שמות המומחים אליהם פנית ואת תשובותיהם. הדגישי את החשיבות - הברורה - במינוי מומחה ניטרלי מטעם ביה"ד.
הציעי לביה"ד לשקול מינוי מומחה מטעמו תוך חלוקת העלויות בין הצדדים, מתוך רשימת מומחים פוטנציאליים שאין להם קשר עם הקרן.
בהצלחה!

עו"ד איתמר קורן
מנהל פורום דיני נזיקין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!