העסקתי עוזרת בית ושילמתי לה במזומן- למה היא חושבת שמגיעות לה זכויות סוציאליות?
הייתה לי מנקה שהייתה מנקה בבית במזומן ללא חשבוניות פעם בשבועיים לא באופן קבוע
היא הפסיקה לעבוד לפני שנה ועכשיו היא פנתה לקבל תנאי סוצאלי על כל התקופה שהיא ניקתה אצלי
למה בכלל היא פונה אלי ועל סמך מה ?
בהתאם לדין ולפסיקה עובדת משק בית נחשבת עובדת שכירה וזכאית לכל הזכויות הנלוות.
בין אם השכר שולם במזומן או אחרת - היא זכאית למלוא הזכויות כעובדת ובכלל זה- תשלומי ביטוח לאומי, ביטוח פנסיוני, חופשה, הבראה, פיצויים וכיו״ב.
מוצע להגיע איתה להסדר מוסכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
תלש שכר לא תקין
מחלה, הודעה מוקדמת, חופשה ומה שביניהם
פיטורים לאחר חל"ת בעקבות חרבות ברזל
התיישנות בעילות שונות בדיני עבודה, לרבות פיצויי פיטורים
שינוי תנאי העסקה בהריון