מהו המס שעלי לשלם על אופציות שהתקבלו לאחר סיום עבודתי בחברה?
שאלה מעניינת – מס על אופציות שהתקבלו במשפט
אמיר
23/12/12
יש לי שאלה מעניינת -לפני 8 שנים עבדתי בחברת סטארט אפ במשך שנה. סיכמתי עם החברה שאת שכרי אקבל במשכורת מינימום ואופציות בחברה במחיר מימוש מינימלי. אחרי שנה החברה לא הסכימה לתת לי את האופציות כפי שהובטח, פוטרתי ותבעתי אותם. במסגרת הסכם פשרה קיבלתי חלק מהאופציות שהגיעו לי. החזקתי את האופציות אצל נאמן במשך שנתיים כי הכוונה היתה שהם ימוסו במסגרת סעיף 102. עכשיו החברה נמכרה ואני לא יודע כמה מס עלי לשלם? מס הכנסה טוען שאיני זכאי ל102 כי לא קיבלתי את האופציות בשעה שהייתי עובד החברה, אבל אם כך, כמה מס עלי לשלם?
אופציות - למיסוי...
עו"ד(רו"ח)יוסי קורן
29/12/12
אכן שאלה מעניינת -
מצד אחד אין ספק בדבר שקיבלת האופציות עקב היותך עובד של החברה. נכון שלא קיבלת אותן בעת היותך עובד, אך לטענתך זה קרה עקב מחדל של החברה שתוקן באמצעות פסיקת בית המשפט.
אתה אף השארת האופציות אצל הנאמן למשך השנתיים בתקווה שזה אכן יאפשר לך ליהנות מההטבה של שיעור מס 25% כרווח הון ולא בשיעור מס שולי כהכנסת עבודה.
לדעתי, אם אכן מס הכנסה הכנסה טוען שלא קיבלת האופציות בעת היותך עובד בחברה אז איך הם רוצים למסתוך ?!
אם לא קיבלת האופציות כעובד - אזי הייתי טוען כי מדובר ב"רווח הון".
אני הייתי נלחם על זכאותך ליהנות משיעור מס של 25%,
כמובן שתלוי מה שווי ההטבה ומה הפערים במיסוי.
מצד אחד אין ספק בדבר שקיבלת האופציות עקב היותך עובד של החברה. נכון שלא קיבלת אותן בעת היותך עובד, אך לטענתך זה קרה עקב מחדל של החברה שתוקן באמצעות פסיקת בית המשפט.
אתה אף השארת האופציות אצל הנאמן למשך השנתיים בתקווה שזה אכן יאפשר לך ליהנות מההטבה של שיעור מס 25% כרווח הון ולא בשיעור מס שולי כהכנסת עבודה.
לדעתי, אם אכן מס הכנסה הכנסה טוען שלא קיבלת האופציות בעת היותך עובד בחברה אז איך הם רוצים למסתוך ?!
אם לא קיבלת האופציות כעובד - אזי הייתי טוען כי מדובר ב"רווח הון".
אני הייתי נלחם על זכאותך ליהנות משיעור מס של 25%,
כמובן שתלוי מה שווי ההטבה ומה הפערים במיסוי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי