הורדה מהשכר - האם הרעת תנאים?
שלום,
לפי החוזה מגיע לי "רכב חברה". אני כבר הרבה שנים בחברה. כל 3 שנים בערך מחליפים לרכב ליסינג חדש.
השנה כשהגיע הזמן להחליף את הרכב , פתאום החברה הודיעה על הורדה מהשכר של כ 700 ש"ח. ההסבר שלהם הוא "שהכל מתייקר" . לא מדובר באיזה רכב משודרג, אלא מסוג משפחתי רגיל.
האם מדובר בהרעה בתנאי עבודה?
שלום רב
לא ברורה הזיקה בין הפחתת השכר לרכב, והאם הרכב משמש לצרכי עבודה או לא. ככלל, כל הפחתת שכר טעונה שימוע, והעובד רשאי שלא להסכים לה, אלא שמשמעות הדברים הינה כי החברה תוכל לפעול לסיום העסקתו ככל שאין לה יכולת לשמור על תנאי השכר.
רצוי גם לבדוק אם מדובר בהורדה בפועל מהשכר או אולי בשווי מס גבוה יותר על הרכב החדש שיוצר הפחתה בפועל בשכר נטו. אם הנושא קשור למיסוי לא ניתן לראות בו הרעה בתנאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
המעסיק דורש שאחזור לעבוד מהמשרד ולא מהבית - האם מדובר בהרעת תנאים?
התפטרות בדין מפוטר
האם פיצול שכר הבסיס מהווה הרעת תנאים?
האם מעסיק רשאי לשנות ימי עבודה?
האם סירוב לתפקיד חדש שולל את הזכות להתפטרות בדין מפוטר?