שלום לעורכי דין,

אני עובד בחברת אבטחה בעמדת לובי של בניין משרדים חלקו פרטי וחלקו ממשלתי.

בשבוע הבא נקבעה הדרכת עזרה ראשונה לפקידי הקבלה בעמדה בשעה 9:00 בבוקר ועד 13:00, נוכחות חובה!

ההדרכה הוקדמה משעה 13:00 ל 9:00.

לילה קודם קבוע לי בסידור עבודה משמרת לילה מ23:00 ועד 7:00.

נוצר מצב אבסורד שמיותר עבורי לעזוב את העמדה לביתי ב7 ולחזור ב 9. המנוחה שתהייה בביתי היא לשעה בלבד, הפתרון שניתן לי הוא להישאר בעמדה.

ההגיון שלי הוא שאפילו ואסור להשאר בעמדה גם שעתיים להתחלת ההדרכה ולאחר כך עוד 4 שעות הדרכה אני מוכן. אבל האם אני זכאי לתשלום עבור שעתיים המתנה אלו( על 4 שעות הדרכה אנחנו מ'בלים תשלום).

האם אני זכאי לדרוש שהתשלום עבור 6 שעות אלו יהיה כשעות נוספות?

ברורה לי חשיבות ההדרכה אך גם ברור לי שאם הייתה התחשבות בשומר לילה קודם ההדרכה לא הייתה מוקדמת מ13:00 ל9:00.

שלכם

לביא שי