האם המעסיק שלי רשאי לדרוש ביצוע מטלות מחוץ לימי העבודה?
שלום רב
אני מועסקת ב 60% משרה ועובדת 3 ימים בשבוע.
מידיי פעם, בימים בהם אינני עובדת, המעסיק שולח לי ווטסאפים ומבקש שאבצע מיני מטלות דחופות כביכול. האם זה חוקי?
תודה
רונית
רונית שלום
ככלל, עבודה מחוץ למשרה טעונה תשלום שכר נוסף.
עם זאת, הדברים תלויים בהיקף ובסבירות. יש הבדל משמעותי בין הודעת ווטסאפ בה הוא שולח לך שאלה נקודתית או משהו דחוף שלא ניתן להמתנה. לאור האמור, רצוי לבחון האם הפניות הינן בהיקף סביר והאם תוכנן מצדיק להטריד אותך מחוץ לשעות העבודה או לא.
לא מדובר לטעמי בסוגיה של חוקיות אלא בשאלה של מידתיות והדבר תלוי גם באופי התפקיד ומקום העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
קיזוז שכר בגין ימי חופשה בשל טעות
המעסיק הפסיק לשלם לי כשמיציתי את ימי המחלה - האם זה חוקי?
האם המעסיק שלי יכול לדרוש ממני לטפל בנושאים אישיים?
התקנת מצלמות במקום העבודה על ידי עובד???
מתי נפסק הוותק בעבודה?