האם יש לעובד זכות לחלת לאור צמצום בהיקף המשרה?
שלום רב,
עובדת במסעדה במשרה מלאה קיצצו לה שעות עבודה בצורה משמעותית בגלל שאין הרבה עבודה בגלל המצב הבטחוני דבר שפגע במשכורת שלה, המעסיק כנראה לא מגלה רצון להוציא אותה לחל"ת.
האם לעובדת הזאת מגיע לה לקבל חל"ת ?
תודה.
אין לעובד זכות מוקנית לחלת ולכאורה אין קשר בין צמצום שעות העבודה לבין חלת.
ככל שיש פגיעה משמעותית בהיקף העסקה העולה כדי הרעה מוחשית עומדת לעובדת זכות להתפטר בדין מפוטר. מוצע לבדוק את הפגיעה ביחס לממוצע שעות העבודה לפני המלחמה. באשר לזכאות לדמי אבטלה זו תיקבע על ידי המוסד לביטוח לאומי בהתאם לנסיבות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
המעסיק מממן לי נסיעה במונית שאינה נעימה לי - האם אני יכול לסרב לכך?
תביעה בסכום קטן נגד מעסיק
האם ניתן לתבוע עובד שגרם נזק לחברה?
העלאת שכר
זכות טיעון בהוצאה לחל"ת ובפיטורים לאחר חל"ת