מחלה בזמן חופשה מתוכננת
שלום. יצאתי לחופשה מתוכננת לפני סיום העסקה. ( פיתורין). במהלך החופשה בחלק מהזמן אני והבן שלי היו חולים. שלחתי למעסיק את אישורי המחלה. המעסיק הגיב שבכל זאת זה ירד לי מהחופש ולא מהמחלה כי זאת הייתה חופשה מתוכננת. האם זה חוקי מצידו?
שלום רב
לפי חוק חופשה מתוכננת במניין ימי חופשה לא יבואו ימים בהם העובד אינו מסוגל לעבוד מחמת מחלה או חופשה ולכן ימים אלו, ככל שמגובים באישור, אמורים להיחשב ימי מחלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
שעת הנקה לאחר חופשת לידה
משיכת פיצויי פיטורים
אם הוא אמר לך ללכת הביתה שיתן לך מכתב פיטורים
תאונת עבודה?
ערך יום לצורך תשלום פדיון חופשה