שכר גלובאלי וזכאות לשעות נוספות
שלום,
האם יש הבדל בין משכורת חודשית לגלובלית?
אם סגרו איתי מראש על שכר מסוים פר חודש, האם יש עדיין מסגרת של שעות שאם עוברים אותה המעסיק צריך לשלם שעות נוספות?
תודה מראש
שלום רב
הזכאות לשעות נוספות נגזרת משאלת תחולתו של חוק שעות עבודה ומנוחה על העובד. יש להבין איך הוגדר השכר והאם חלק מהתמורה הגלובאלית הוגדרה מראש כתמורה בגין שעות נוספות. כמו כן צריך להזכיר כי חובת תשלום שעות נוספות היא רק על שעות שהמעסיק ביקש מהעובד לבצע או אישר לבצע ולא בגין שעות שהעובד מבצע על דעת עצמו.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
קיבלתי 2 אישורי מחלה לתקופה רצופה- איך יחושבו ימי המחלה?
תשלומי גמר חשבון
ערך יום לצורך תשלום פדיון חופשה
הפרשה לפיצויים משכר בסיס או מעבודה בשבת
שעת הנקה לאחר חופשת לידה