מחלה במהלך חופשה שנתית מתוכננת
שלום,
אם היה לי מתוכנן חופש לתקופה מסויימת וחלק מהתקופה הייתי חולה.
במידה ואני מגישה אישור מחלה למעסיק, האם יש לו אפשרות לסרב לשלם לי את ימי המחלה? כלומר להוריד לי את כל הימים שהייתי חסרה כימי חופש בלבד?
תודה
שלום רב
בהתאם להוראות חוק חופשה שנתית, ימים בהם העובד אינו מסוגל לעבוד מחמת מחלה לא יבואו במניין ימי החופשה. בהתאם לאמור על פניו ככל שחלית במהלך חופשה מתוכננת - ימים אלו אמורים להיחשב כימי מחלה. עם זאת - יש משמעות גם לנסיבות העניין הכוללות וצריך להבין מה הנימוק לעמדת המעסיק ואם יש לכך רקע כלשהו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
האם אני כמנהל חשוף לתביעה אישית של עובד בגין טענת התעמרות?
עבודה לאחר תקופת ההודעה המוקדמת
הגשת חוות דעת שגויה ??
מועד למסירת טופס 161
תשלום דיבידנדים בעת חופשת לידה