חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה
שלום רב,
נימצאת מאוקטובר 23 בחופשת לידה.
מתכוונת לחזור לעבודה בעוד כחודשיים.
המעסיק טוען שלא ניתן.
עובדת בחברה 5 שנים.
האם יש איזה חוק/תקנה ששומר לי את מקום העבודה לזמן קצוב?
תודה
שלום רב
לעובדת בותק המדובר זכאות לחופשת לידה בת 26 שבועות (כאשר רק חלק ממנה בתשלום דמי לידה). בנוסף עומדת הזכות לנצל חופשה ללא תשלום עד רבע מתקופת ההעסקה אצל אותו מעסיק ולא יותר משנה מיום הלידה.
עוד תשומת הלב כי ככל שעובדת מודיעה על כוונתה לקצר את החופשה המתוכננת, על המעסיק להיערך לכך ולקבלה לעבודה בתוך 4 שבועות לכל המאוחר כך שלמעשה לא ברור מדוע טוען המעסיק כי לא ניתן לשוב לעבודה ומה למעשה טוען המעסיק.
הנושא מוסדר במסגרת חוק עבודת נשים.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
איך אוכל להיערך לפיטורים?
הגנת הפרטיות
חלף הודעה מוקדמת בהתפטרות
זכאות להודעה מוקדמת
פיטורים שלא כדין