סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
פיצווים בתום 34 שנות עבודה
אני מועסק משנת 1990 בחברה גדולה בתעשיה, ככל הנראה אני עומד להיות מפוטר, לא זכור לי שחתמתי אי פעם על סעיף 14, מה דין הפיצויים המגיעים לי? וגם מה דינם במידה והוחתמתי? האם יש אפשרות שאני כפוף לחוק סעיף 14 מכורח הסכמים קיבוציים או משהו כזה גם אם לא חתמתי? ומה אז דין הפיצויים?
תודה
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
שלום רב
תחולת סעיף 14 יכולה להיות מוסדרת גם בהסכם קיבוצי. לאור האמור ללא בדיקה פרטנית לא ניתן להשיב לך לגבי תחולת הסעיף על העסקתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המעסיק שלי הוסיף לי תחומי אחריות - האם מגיעה לי תוספת?
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
עבודה מהבית לאור מצב רפואי
פסק זמן או חופשה ??
מחלה