תביעת נכות ואובדן כושר עבודה בעודי עובדת
אני משתכרת 5500 שח ברוטו על משרה מלאה.
אני מתכוונת להגיש תביעה לביטוח לאומי על קצבת נכות וכן לביטוח המנהלים על אובדן כושר עבודה.
1. האם אהיה חייבת לעזוב את העבודה לפני הגשת התביעה לביטוח לאומי?
2. האם זה משנה אם אני מתפטרת או מפורטת?
3. האם להגיש תביעה לאובדן כושר עבודה לפני או אחרי התביעה לבטוח לאומי, אם זה בכלל משנה?
3. אם אעזוב את העבודה, ואגיש את התביעה לביטוח המנהלים בעוד חודשיים נניח, האם הזכאות שלי אינה נפגמת עקב זה שאני כבר לעובדת בפועל וכבר אין לי ביטוח מנהלים?
ערב טוב
בין אם את מתפטרת או מפוטרת, על מנת לקבל תגמולי ביטוח בגין אובדן כושר עבודה עליך להוכיח שאבדת את כושרך לעבודה כמוגדר בפוליסה - להמציא לחברת הביטוח מסמכים רפואיים שמבססים זאת. את תביעת אובדן הכושר ניתן להגיש לפני או אחרי או במקביל לתביעה למוסד לביטוח לאומי.
כאשר תעזבי את העבודה עליך לבקש שהפוליסה תעבור לבעליתך ולהגיש בקשה לריסק זמני (כך שתשלמי פרמיה רק עבור הכיסויים הביטוחים ולא עבור החסכון). כך תשמרי על תוקף הפוליסה עד להגשת התביעה לחברת הביטוח.
את שאלתך לגבי ביטוח לאומי אנא הפני לפורום ביטוח לאומי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
נכות קבועה
חשד לשבר במסגרת של פוליסת תאונות אישיות
פנסיה תקציבית
נכות נפשית בגלל העבודה
נכות