פדיון חופשה עם סיום ההעסקה
שלום
אני עובד בחברה עשור.בתקופה האחרונה היו שינויים שיש לזה קשר ישיר אליי ואני לא מרוצה מזה.
רוצה לעזוב באופן מיידי.יש לזכותי למעלה מ10 ימי חופש.האם אפשר איכשהו להתחשבן על הימים האלו?
היי,
בהנחה שימים אלו נצברו בתקופת ההתיישנות - אתה זכאי לפדיון חופשה מלא בסיום העסקה.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
פיטורים ללא הצגת העילה האמיתית
שינו לי את ימי המשמרות - האם מדובר בהרעה?
סיכומים בעל פה בבית הדין לעבודה
הרעת תנאים?
התפטרות לצורך טיפול בילד