שלילת פיצויי פיטורים
בית דין לדיני עבודה
יניב
18/09/22
בהמשך לשאלתי הקודמת, האם מעסיק יכול לזמן אישה בהריון לבית דין לדיני עבודה על מעילה?
האם בית דין לדיני עבודה יכול להחליט על פיטורי אישה בהריון ולשלול פיצוים בגלל מעילה? או זה רק באישור משרד התמ"ת.
שלילת פיצויי פיטורים
ענבל תמם
21/09/22
שלום רב,
הזכות לפיצוי פיטורין יכולה להישלל מהעובד בשני מצבים הבאים לביטוי בסעיפים 16 ו-17 לחוק פיצויי פיטורים ואלו הם:
עובד שפוטר לא יקבל פיצויים אם כך נקבע במסגרתו של הסכם קיבוצי שחל על מקום עבודתו.
בענף עבודה שאין בו הסכם קיבוצי רשאי בית הדין האזורי לעבודה לקבוע שפיטורי העובד היו בנסיבות המצדיקות פיטורים ללא פיצויים או במקרה הטוב בפיצויים חלקיים. הוראה זו מיוחסת בדרך כלל לעבירות משמעת חמורות ועבירות פליליות שבוצעו על ידי העובד וגרמו נזק למעביד.
היה והמעסיק לא שילם פיצויי פיטורים, מומלץ להיוועץ באופן פרטי.
שנה טובה,