מבקש הדרכה
הגשתי תביעה לבית דין לעבודה, העורך דין לא הגיש את הראיות שלי, ושתק בפישור ולא הסביר לי שיש פישור ולאחר מכן דיון אצל שופטת, המפשרת גם הטעתה אותי והסתירה ממני שיש דיון עם שופטת לאחר מכן ואמרה לי שיקח שנתיים לקבל דיון אצל שופטת ושבית המשפט עמוס בתיקים, בנוסף היא המשיכה ללחוץ עליי למרות שחתמתי לה להעביר את התיק לשופטת, ולכן יצאתי בסכום מגוחך, ברצוני להגיש תביעה לביטול הסכם הפשרה.
העובדה שארסנל הראיות שלי עליהם מבוססת התביעה המקורית שלי לא נמצאים בתיק ושהמפשרת לא ידעה עליהם זה מוכח חד משמעית.
אם אני מזמין את המפשרת לעדות בדיון כיצד זה יכול לסייע לי?
תודה
בוקר אור
ראשית חשוב שתבין כי הדיון אצל השופט/ת לאחר פישור או גישור הוא רק דיון לאישור הסכם הפשרה ולא מעבר לכך.
הווה אומר כי אכן באם לא היית מגיע לפשרה יכול וקביעת מועד הדיון היה נקבע חודשים קדימה (לא שנתיים).
את המגשרת אתה לא יכול להביא לדיון - שכן היא מנועה מלדבר על התיק שכן הדברים שנאמרו לה ע"י הצדדים חסויים.
במידה ותרצה להגיש תביעה לביטול הסכם פשרה עשה זאת בהקדם תוך שאתה מסביר עם תצהיר כי אולצת לחתום ללא שהוסברו לך ההשלכות וכי אתה מבקש לנהל את התיק. ככל שתאה זאת מהר יותר כך יטב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
הפסקות במקום העבודה
האם עובד יכול לוותר על זכויותיו?
איך ניתן לבסס פיטורי עובד?
חופשה מרוכזת במקום העבודה
עקב חילופי מנכ"ל השתנה היחס אלי והדרישות - מה הזכויות שלי?